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您好,我是日本行政书士·劳务士的大西祐子

工作内容变更时,有可能需要变更居留资格。
因为获得与就业相关的居留资格,都是基于从事特定工作。

比如,某人获得了在A公司从事办公室文职工作的居留资格,
如果离职的话就有可能因为未从事工作而被取消居留资格。

如果想变更为在B公司从事办公室文职工作,或许没什么问题。
但具体需视"办公室文职工作"的内容、薪资发放情况、公司状况而定。

如果想在B公司从事厨师工作,
就不能仅仅是"技术、人文知识、国际业务"居留资格了,
与工作内容相符的居留资格应是"技能"或"特定技能"。

如果就这么不作变更,可能会导致无法续期居留期间或变更居留资格,甚至面临居留资格被取消的风险。
从事与居留资格无关的工作,也可能会被视为非法就业,面临被驱逐出境。

所以在换工作时一定要注意居留资格问题。

关于在留资格如果您需要我们的帮助,欢迎随时询问。

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