【面接って何を見られているの？】

こんな人におススメ🌻
　・面接の時どんな心構えを持っていたらいいの？
　・人事の人からは何を見られているの？

こんにちは！
あしリクの中の人です。

早期選考も始まり、書類選考に合格し次は面接！！！という方もいるかもしれません。そんな中、「面接対策って何したらいいの？」「何を見られているの？」と不安に思っている方が多いのではないかと思います。

そこで今回は「面接って何を見られているの？」について執筆しました。是非参考にしてみてください！

*本題の前に・・・

最近では対面よりもオンラインでの面接が一般的になりつつあります。しかし面接時の心構えはどちらの面接でも大きな違いはありません。ほとんどの面接官は面接開始から数分で、いや”数秒”で応募者の合否を決めていると言われています。なのでどんなにいい態度で面接に臨み、どんなに素晴らしい話をしても、第一印象が良くなければ、選考突破するのは難しいです。良い第一印象を与えるためには、次の２つが欠かせません。

①身だしなみを整える
②元気よく挨拶をする

当たり前なことのように感じますが、この2つができて初めて面接に臨めるのだと思います。面接前の心構えとして実践していきましょう！

〇面接って何を見られているの？

それでは本題の面接時には「何を見られているのか」についてお話します。

実際に人事の方は何を見ているのでしょうか？
今回はあしたのチームの人事の方に面接時に見ているポイントを聞いてみました(一つの意見として参考にしてください)☟

何を優先的に見るかは、その企業の求める人物像（ペルソナ）と、何次選考なのかによりますが、見ているポイントは大きく分けると3つ。
①第一印象(見た目)
ぱっと見たときに笑顔、服装がピシッとしている、清潔感があると好感を持ち、その逆だとマイナスからのスタート。
②面接態度
「この会社に入りたい！」という熱意を持って、自分を伝えようという気持ちで話しているか。また面接官という相手とコミュニケーションを取るためにも、聞く姿勢（相槌/聞く表情）があるのかどうか。
③内面
採用担当は、企業が求める人物像に近しい人なのかを質疑応答の中で確認している。

もちろんロジカルさや話す内容も大切ですが、面接の中では定性面がより重要だといいます。面接練習をする際には誰かと一緒に行い、話し方や聞き方を練習したり、鏡を見て自分の表情や聞き方などを確認してみるとよさそうですね！

♦相手から信頼してもらえるように最低限のマナーとして第一印象にも気を配る！

♦本気で入りたい会社には全力で準備して、当日ベストパフォーマンスを出せるようにする！

♦求める人物像やその会社の社員の雰囲気／人柄／特徴は事前に把握し、自分と共通する部分があれば面接時にアピールする！

何から面接対策に手を付けていいか分からない人。何を準備したらいいのかわからない人はまずはこの3つを意識してみてはいかがでしょうか？これから先の面接でもきっと役に立つはずです。

最後までお読みいただきありがとうございます。
今回のコラムはいかがだったでしょうか？

今後とも就活に関する知識を定期的に発信していく予定です。
では次回のコラムでお会いしましょう！！

過去の配信もぜひご覧ください⇩

第1回目配信
”あしリク通信始めました”
https://note.com/ashita_naitei/n/n9833b2d505a3
”説得力のある軸の作り方”
https://note.com/ashita_naitei/n/n6631ead623f7
第2回目配信
”やりたいことの見つけ方”
https://note.com/ashita_naitei/n/n31f02ac755a1
”自己分析って言っとくけど面倒くさいぜ”
https://note.com/ashita_naitei/n/n7b09fb8d8ff1
第3回目配信
”投資家流の成長企業の見つけ方について”
https://note.com/ashita_naitei/n/nbc1c95f45780