「企業モニタリング①～インドのホットな企業とは！！？？～」
みなさん、ナマステ！ARUN Seedのインターン生 赤坂真治です！！
ナマステとは、こんばんは！！の意味でも使えますが、ナマステ(नमस्ते / Namaste)＝いつでも使える最強の挨拶です。朝、昼、夜、いつでも使えるということですね！！多言語国家であるインドでも、ヒンドゥー語は公用語なので覚えていて損はなさそうです。
さて、今回は初めての試みである「企業モニタリング」について紹介していきたいと思います！企業モニタリングとはARUN Seedが選出した生え抜きの企業のあれこれを調べてみよう！というものです！普段積極的に関わっていない企業まで知ることができるのはインターン生にとっていい機会ですね！今回はインドのホットな企業3社を調べてみました。
では順に紹介していきましょう！！！！！！
①Stellapps
酪農サプライチェーンのDXサービスを主な事業内容としています。
インドでは高い乳製品需要から酪農セクターの市場は巨大であるものの、牛乳の多くは零細酪農家により生産され、非効率さや流通過程のロスが多いなどの課題を抱えていました。そこで2011年から、乳製品のサプライチェーンのIotによるデジタル化（牛のモニタリング、牛乳の調達とコールドチェーンの管理）を駆使したサービスをバンガロールを拠点として提供しています！
今まで不足していた酪農業の非効率性、収入の不安定性、品質管理を一挙にカバーできるなんて夢のようなサービスです。
個人的には、酪農家や協同組合が労力を最小限に抑えながら利益を最大化できるという点は目を見張るべき点で、生産者にとっては非常にありがたいシステムですね！また、明治や森永といった日本でのパートナー企業を探している、ということも注目に値するのではないでしょうか！！！
②Bookmybai
アプリを活用して効率的かつ安全に雇用者と家事労働者のマッチングさせる、家事労働者派遣サービスを主な事業内容としています。
インドでは伝統的に家事労働者の需要が高いものの、 契約書もないまま低賃金・長時間労働を強制されるといった形で搾取されやすく、また女性労働者への暴力も社会問題となっていました。家事労働者は最も待遇の悪い職種の一つで、法律で労働者として認められていない、「目に見えない労働者」とも呼ばれているそうです。公平な契約の確保と家事労働者の待遇改善を通し、労働者とその家族の生活水準や教育水準の向上、貧困削減を目指す、という理念の下、創業したのがBookmybaiです！！！
サービスは信頼と安全性を重視しており、メイドはサイトに掲載される前に厳重な審査プロセス（本人確認・書類審査・対面面接・トレーニング）をうけます。
他企業との差別化は、求職者プールの規模、求職者の質、カバー地域、カスタマーサービスの対応、オンラインポータブルサイトを使用している点などで図っています！！！
国際労働機関(ILO)によると、家事労働者として働く女性は、公式な統計では300万人ですが、実際には数千万人いるとみられているそうです。是非、インド随一の家事労働者派遣サービスになってほしいですね！！
③The Real Elephant Collective (TREC)
外来種を使用した製作物の製造と販売をメインの事業としています💚
外来種の駆除と先住民への就労機会の提供を目指し、像の彫刻の製作と販売(8年前)・木製の玩具の販売(6ヶ月前)を始めました。世界遺産にも指定される ニルギリ丘陵地帯を守る先住民と協力して、外来種の駆除と、ビジネスを通じた先住民のエンパワーメントを体現するストーリーには感動させられます。世界各国で猛威を振るう「ランタナ」や「センナ」をつかった工芸品は環境保護という文脈を抜きにしても、ほれぼれしてしまいます。
特に、等身大の像の彫刻を作り上げるその職人の腕前は実際に見ないと解らないと思うので、以下にリンクがあります！！是非ご覧ください！
🔗：About | therealelephantco
動画：https://www.youtube.com/watch?v=rCawTouSZhk&t=30s
インドの森林保護の一躍を担う先住民と、それを応援する企業。どちらも欠かせない存在と言えるでしょう。また、TRECはバイオマスにも興味を示しており、さらに伸びる企業ではないか、とも考えています。
おわりに
以上、インドの超ホットな企業を紹介してまいりました。
常にアウトプットが求められるARUNインターンで自己と周りの理解を深める良い機会ではなかったのでしょうか！！
一度立ち止まり、今していることを整理する、こうした作業は忘れがちですが、経験に意味を与えてくれる契機とも捉えることができます！！
では、また！
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