ITコンサルタント募集詳細

2024年10月31日 17:47

こちらのページでは、ITコンサルタントの募集内容、業務などをご案内します。

部署説明動画

部門について

部門のVision・業務

コンサルティングデザインユニットは、コンサルティングとUI/UXの２つの部門で構成されていますが、今回はコンサルティング部門についてご説明します。
Vision
コンサルティング部門は営業から各開発部門を横断的に連携している部門であり、「お客様の経営課題の解決につながるような新しいビジネスを作り上げる」をVisionとして活動しています。
業務
エンドユーザ中心に IT企画や構想策定フェーズのコンサルティングを実施し、お客様のDX推進を支援しています。
プロジェクト開始前の課題解決に向けた整理や壁打ちなども実施しており、お客様に寄り添ったコンサルティングを目指しています。

部門の構成

ユニット構成は先に説明した通り、コンサルティング部門とUI/UXの2つの部門があり、「ビジネスデザインとサービスデザインの融合」を目指しています。

特にコンサルティング部門は、近年、組織変更もあり、今は少数精鋭部隊となっており、各メンバーがPMとして様々な案件で活躍しています。
今後は事業拡大と共に、組織構成を拡大することを考えています。

募集ポジションについて

募集ポジションの業務内容

ポジションは「ITコンサルタント」で、企業のDXのコンサルティングだけでなく、ARIのコンサル事業拡大の柱となってくれる自走できるメンバーを募集しています。
ITコンサルタントとして、お客様の課題解決に向けて、業務改革・改善やIT企画～システム導入推進～評価・定着化まで幅広い業務を提供していただきます。
簡単にいうと「何でも屋的」なところがあり、営業～プリセールス、提案、コンサルティング案件のデリバリーまで幅広いフェーズに関与することになります。

プライム比率、請負比率

もともとエンドユーザ主体の案件を推進する部門を目指しており、一部コンサルティング会社などとの協業もありますが、現在のプライム比率は90%以上となっています。

案件事例

案件事例はコンサルティングのみで完結するものから、エンジニアと連携するものまで様々です。

自動車業界：国内次世代物流構想策定支援
- 「物流2024年問題」への対応として、国内の業界全体の物流をどうするべきかを検討し、企画書を作成
ITサービス業界：プログラムマネジメント支援
- お客様の立場で、複数の関連プロジェクトを統括管理し、お客様戦略の成功に向けた支援を実施
基幹業務システム再構築に関するIT構想策定
- 新しいビジネスに迅速に対応できる基幹システム導入に向けたIT企画や構想策定の実施
DXの更なる推進に向けたPoC
- お客様課題の解決に向け、デジタル技術を駆使した新しいソリューションやサービス検討の実施

募集ポジションの魅力

組織変更に伴い、メンバー数が少ないこともあり、事業・体制を強化する中で、いろいろな場面でチャレンジする機会が生まれると考えています。
これまでの実績をベースに目指したいコンサルティング事業展開を図ることも可能です。
BTCアプローチなど、UI/UXやエンジニアなどの他チームとの連携を通して、新しい領域にチャレンジする機会があります。

部門の雰囲気

現在は経験値の高い人材を中心に構成されており、平均年齢も高めなので落ち着いた雰囲気の部門になっています。ある程度上位層が集まった後、若手も加えた体制強化を予定しています。
様々な経験を積まれた方がいるので、それぞれの得意分野で活躍しています。
普段は各プロジェクトに参画していますが、定期的に情報共有の場をもち交流しています。

働き方

出社頻度

案件により客先訪問も増えつつありますが、客先、自社、リモートのハイブリッドとなっています。
週1回程度の出社頻度と考えてもらえればと思います。

働き方について

お客様もリモートに慣れてきておられますので、ご家族の予定も含め、比較的柔軟な対応ができると思います。
自部門はもちろんですが、社内の他部門との連携も大切にしており、コミュニケーションをとる機会があります。
そういった場を、活用いただきながら、社内の雰囲気に慣れていただければと思います。

採用条件について

必須条件

営業～プリセールス～デリバリーまでの自走経験
業務／ITコンサルタント経験
IT構想策定、RFP作成、提案書作成、BPR推進、データ＆AI活用
プロジェクト推進支援（プログラムマネジメント支援、PMO支援、ベンダーマネジメント）

歓迎条件

基幹業務に関するERP導入経験やコンサルティング経験（会計領域、サプライチェーン領域等）
プロジェクトマネジメント経験（業種・領域・規模問わず）
特定のIT技術に関わるスキル、特定のIT領域や業務領域の知見（領域・程度問わず）
組織マネージメント経験（事業戦略立案、組織運営、事業の拡大や推進等）
高度IT資格（ITストラテジスト、システム監査、PMPなど）の保持

求める人物像

コンサルタントとして行動力があり、前向きに活動できる人（現時点では一人でも自走できるタイプが望ましい）
客観的に物事を考えることができる人
相手の意見を受け入れて、自分の意見を表現できる人
一緒にコンサルティング事業の拡大を目指すことができる人
様々なIT技術動向に興味があり、勉強している人

募集ポジションに合わない方

評論家になってしまう人
他責評価が多い人
自己評価が高過ぎる人

書類選考チェックポイント

コンサル経験（業界、業務領域、役割、規模など）
直近の在職期間と転職理由
業務に関連する資格保持（ITストラテジスト、システム監査、PMP、AWSなど）

面接時のチェックポイント

過去実績の詳細確認（プリセールス～デリバリーの経験、提案力）
コミュニケーション能力
人柄（個人気質とチーム力のバランス）
コンサルティング事業拡大への意欲

具体的な質問

プリセールス～提案～デリバリーの経験を教えてください
得意なフェーズ、もしくは可能なら避けたい業務・タスクがあれば教えてください
提案書や報告書など可能なものがあれば見せてください
ARIという会社に期待すること、入社したら是非、やりたいことを教えてください
苦労も多いが事業（組織）の拡大に興味があるかどうか、またそこにどのような貢献ができるか教えてください

候補者の方へ

ご興味があれば、是非、ご応募お願いします。
お待ちしております。