パフォーマンスの算出とハブな人

そうだよなぁって思うような古いツイートを見た。コンサルという肩書きを見ると、なんとなく苦手って感じてしまうのは、このあたりに根っこがある気がする。もっと目の前の事実をよく観察してから分析してーって感じ。

ある米企業の組織にコンサルが入り、パフォーマンスが低いとみなされた人がクビになった。その後、なぜだかわからないけど業績が悪化してきたので組織の内部を詳しく調べた。そしたらそのクビになった人が実はみんなを繋ぐ「ハブ」になっていて、情報流通や人間関係を健全に保つカギだった。面白い話。

— とくさん｜マイコピ (@nori76) September 11, 2019

そう言えば、最近見た経済の後藤さんの動画でも似たようなことがあったなぁ。確かゲストはケンスウさんという方だった気がする。エンジェル投資を通して見ることができた様々な組織と多種多様な人々の話だった。そうそうそうだよねーって思うことが言語化されている動画だったなぁ。動画探してこよう。あ、そうそう、こんなサムネだった気がする。