あの人はまるでただ呼吸をしているかの様に私を傷つける

こんにちは、きゃわです。

他人を傷つけていい権利なんてない。
とても普通の事だと思うのですが、残念ながら世の中には無意識に他人を傷つける方がいらっしゃいます。
他人を傷付けることに何の感情もない。
無意識のうちに、他人を攻撃し、傷つける。
一時期とても流行った”マウンティング”という言葉。
今でも根強く残っていますね。

・マウント取りたガール

私の友人にも本人は無意識なんでしょうが、マウンティングをする人が居ます。
大丸デパートのショウウィンドウに合った２枚のコートが、どちらもとても素敵な色だった上で、１枚がその友人の好みの色味だったので「この色○○ちゃんに似合いそう！私はこっちの色がいいかなぁ～」と両方を指して話しました。
たったそれだけだったんですが、友人は私に
『きゃわに入る（着れる）かなぁー』
と言いました。

ちょっと待て。お前と体型変わらんやんけ。
と思いましたが、「あはは、そうだねー」と流して終わりました。
本心でそう思ったとしても、わざわざ口に出す意味も必要性も、私にはわかりませんでした。
だって試着するって言ってるわけでもないですし。
商品はガラスの向こう側なんですよ？？

バカにされてると知ったので、以降その友人がいる集まりの参加率がゴリゴリ下がったことは言うまでもなく。
知るか、バーカ。

・発行ではない、腐敗したお局様

どこの職場にも”長く居すぎて扱いにくい人”というカテゴリーに属される方がいらっしゃるかと思います。
その職場で起きた出来事はすべて把握。
昔取った杵柄を振りかざし、過去の業績と栄光に縋る。
自分より劣っていると判断すれば、すぐさま
「自分がやってた頃は～」と比較してくる。

何の意味があるんでしょう？？
そんなに自分が出来る自信が御有りなら、その仕事あなたがやったらいいのにと思います。
そういう人に限っていざとなると何もできないのも、どこの職場でも共通ですか？？

自分が何でも知っていたい気持ちは判らないでもないのですが、だからと言って自分だけが知ってる状況を作り出したところで何の生産性もないと思うのです。

その仕事…詳細降りてきたなら教えてあげてよ。
担当の子、ないがしろにされてるって泣いてたよ。
だからあなたの周りの子からいつも辞めていくんだって、いつ気付いてくれるんだろう…。
私もあなたが嫌で辞めるんだけどね。

もしかしたらマウントガールも腐敗したお局様も、私の事を傷付けようとしてあえて言ったのかもしれません。
そう考えると私が取った”何も響いてないですよ”というリアクションは、彼女らが満足するものではなかった可能性もあります。
知らんけど。

どんなに偽善者と言われても、私は出来るだけ誰かを傷付けたくありません。
私は言葉遣いも強いし、声もよく通ります。
自分がただなんて事はなく話してるだけだけど、実は誰かを怖がらせていたり、傷付けてることもいっぱいあるんだと思います。

それでも私は相手を傷付けてやろうと思って話してるつもりはありません。
それがどんなにムカつく相手でもです。
人間ですから気に入らない事、上手くいかないことは沢山あります。
でもその不満を一方的に他人にぶつけて回収することは違う。

マウントガールやお局様みたいな人に出会うたび、私は学んで賢くなっていく。
そういった意味ではありがとうございます。
いい、薬です。