aOnoTo 2024年6月13日 13:46 会社員の目標設定は、一定の程度に達している人にとっては9割くらいは無駄でしかない。人事評価をしなければならない会社側の都合が大部分を占めるようなこの制度は改善の余地しかない。 いいなと思ったら応援しよう! チップで応援する