【2024年新卒入社】AnyMind Japan 配属式を実施しました
4月19日、AnyMind Japan東京オフィスでは2024年新卒メンバーの配属式が行われました。約3週間の入社研修を経て、今日から各事業部に配属されます！今回は配属式の様子をお伝えします。
ドキドキの配属先発表！
開会して早速、30名の配属先が発表されました！一人ひとり名前が呼ばれ、配属先が発表されると新入社員だけでなく、既存社員からも拍手や歓声が上がりました。
以下の部門に配属となりました。
Influencer Marketing：8 名
企業や広告代理店などに対し、SNS・インフルエンサーを活用したマーケティング支援をしています。世界63万人以上のインフルエンサーネットワークをもつプラットフォーム「AnyTag」を活用し、戦略立案から提案、キャスティング、施策実施、効果測定までを包括的に行います。
Publisher Growth：6名
出版社、新聞社、テレビ局、Webメディアなどを運営するパブリッシャーや、ゲーム、マンガ、メディア、SNS、ツールなど、さまざまなモバイルアプリの運営者の多角的な成長を支援します。メディア・モバイルアプリグロースプラットフォーム「AnyManager」を主に活用し、収益最大化に向けた各種ソリューション提供からサイト改善、機能開発を提案します。
AnyLogi：4名
海外配送自動化プラットフォーム「AnyLogi」を活用した物流や越境EC支援を行っています。AnyMind Groupの各拠点のネットワークを活用し、ブランドの海外展開を加速させます。EC・マーケティングの知見を活用した運用支援だけでなく、商流や物流拠点の設計も含めてワンストップでブランドの海外展開をしています。
D2C & EC Enablement：3名
ECサイトで商品を販売するさまざまな業界の企業に対して、EC売上の最大化に向けた支援しています。「AnyX」をはじめとした自社プラットフォームやAIなどの最新のテクノロジーを活用し、各ECモールや自社ECサイトの運用やデータ一元管理、海外展開や各施策の設計・実行など、多角的なソリューションを提供しています。
Creator D2C：2名
クリエイターやインフルエンサーとの共同ブランドの企画・生産、EC構築、マーケティング、物流などを包括的に支援します。クリエイターはもちろんのこと、社内のパタンナーやデザイナー、生産管理メンバーとも連携しながら、アパレルやコスメ、雑貨、食品など幅広い商品・ブランドの展開を行います。
Product Development：1 名
エンジニア、プロダクトマネジャー、データサイエンティスト、QA、UI/UXデザイナーたちがECマネジメントプラットフォーム「AnyX」や「インフルエンサーマーケティングプラットフォーム「AnyTag」などの各種自社プロダクトの開発を行っています。世界中からメンバーが集まっているため公用語は英語です。
Human Resources:2名
人や組織の視点からAnyMindの事業成長（＝利益）を最大化することがミッションです。
求人票の作成や管理、面接対応といった採用業務のほか、入社式や内定式、今回の配属式といったイベントの企画・運営まで行います。
GROVE（グループ会社）：2名
インフルエンサーやモデル、女優など、幅広く多彩なクリエイターが所属するプロダクションです。クリエイターを活用したメディアプロモーションをメインに、Web動画制作、SNSアカウント運用、クリエイターマネジメント、ファンビジネス及びグッズ販売事業などを展開しています。
ENGAWA（グループ会社）:2名
英字メディア「Tokyo Weekender」の運営や、外国人KOL・インフルエンサーマーケティング、日本の魅力ある商品・サービスを発信するOMOTENASHI Selectionの運営など、海外・インバウンドに向けたコミュニケーションを支援しています。
緊張しながらの意気込み発表
全員の配属先が発表されたあとは、30人全員の意気込み発表がありました。皆さん事前に話すことを考えてきていたようですが、いざ前に出て話すと緊張してしまい、「考えてきたことを忘れてしまった！」という初々しい場面もありました。部門ごとに抜粋して紹介します。
Influencer Marketing
・インパクトを残せるよう一生懸命頑張ります！
・天辺まで駆け上っていきます！
・できることはなんでもやって、成果を出すためには手段を選びません！（笑）
Publisher Growth
・しっかりと成果を出して事業成長に貢献していきます！
・先輩社員の皆さんのスキルを盗んで成長します！頑張ります！
・素直に愚直に。優秀な同期に負けないように頑張ります！
AnyLogi
・AnyLogiで内定者インターンをしていたので、その経験を生かしてより一層頑張ります！
・小さい頃からグローバルに活躍したいと思っていました。夢が叶いました。1日でも早く経験を積み、成果を出していきます！
・トップスピードで駆け抜けます！
D2C & EC Enablement
・内定者インターンをしていましたが、先輩との知識や実力の差はまだまだあると思います。これからたくさん勉強し、経験を積んでいきます。
・AnyMindの中でも新しい領域に関われる部署だと思っています。新しいAnyMindを作っていけるように、成長していきます。
Creator D2C
・配属先が決まって身が引き締まりました。与えられた環境を当たり前と思わずに、一生懸命頑張ります。
・内定者インターンをしていましたが、先輩の皆さんの人柄の良さやスキルの高さを感じていました。そういった皆さんと改めて一緒に働けることを嬉しく思っています。
Product Development
・1日も早くプロダクトマネージャーになれるように頑張ります！プロダクトの開発はAnyMindの成長につながると信じています！
Human Resources
・研修からの３週間を通して、いろんな人とお話しさせていただきました。モチベーションや仕事への取り組み方を聞いて刺激になった！私もそういった刺激を与えられる人になりたいです！
・自分がどこに配属されるかドキドキでした。持ち前の明るさと人を惹きつけるスキルを伸ばして頑張ります。
GROVE
・元々GROVE所属クリエイターが好きでした。ITビジネス、自社クリエイターへの愛を大切に頑張っていきたいです！
・GROVEは総合力を上げられる環境だと思っています。自分の力を底上げできるよう、頑張っていきます。
ENGAWA
・ENGAWAでインターンをしていましたが、改めてENGAWAに配属されて嬉しいです。実力や知識の差はあると思いますが、キャッチアップをして、チームに貢献できるように頑張ります。
・持ち前の語学力を生かし、大きな貢献ができるように頑張ります！
配属式終了後、早速各部門に配属されました。今日から各々の現場で活躍し、AnyMindの成長に貢献してくれることと思います！一緒に頑張っていきましょう！