三井住友銀行　Private Session 対策　【約7000文字】

今回は、就活生のだれもが憧れる大企業である三井住友銀行の選考の一部であるプライベートセッションの対策をまとめました！

プライベートセッションという言葉はよく耳にするけれども、実際にこれが何なのかよくわからないという方も多いと思います。

そこでプライベートセッションの全容と突破方法をご紹介いたしますので、是非最後まで読んで、三井住友銀行の内定を手繰り寄せてください！！！

始めに

「就活の早期化」は今や日本の就活市場で常識と化しつつあり、大学一年生から勉強会やインターンに参加することも現在では現実的です。しかし、すべての学生がその流れに乗れるわけではありません。多くの人が、自分の地立いや決断力に自信が持てず、どう動けば良いか分からないまま時間を焦らせているのが現状です。私もそういう状況から始まりました。

ですが、このノートでは、そんな悲観的な考え方を捨て、今から始めてもさんざんたる結果に終わらないための実践的なロードマップを提供します。早高学歴、無属性からでも努力次第で誰もが成功できる方法をはっきりと言語化しました。

今回は、特に三井住友銀行の選考を有利に進めるべく、行員との１ on １面談である Private Session に特化した内容となっています。

プライベートセッション（Private Session）とは

皆さんは就職活動をするうえで「選考には影響がありません」という文言を何度も見てきたと思います。
特に銀行などでは多くの行員を用いて就活生の相談という名目で、「選考には影響のない」面談というものが数多くセッティングされているのをよく目にします。