【令和3年度新卒/中途採用】「輝く街を創るためのキャリア」募集要項

■ 私たちはこんな事業をしています

　私たちは、「『地域業』を通じて地域に貢献する」を経営理念として、輝く街を創るための地域になくてはならない会社を目指し、建設業を会社の柱として、水産業（養殖業）や農業・畜産業、外食業、介護事業などの事業を長門市で展開をしております。

■ 当社の魅力はここ!!

多種多様な事業フィールドをもつ
地域密着企業

　安藤建設は、グループ会社はじめ、建設業や水産業、農業・畜産業、外食業、介護事業、生コン、太陽光発電…等々、行なっていることは様々ですが、全ての事業を長門市を拠点に行なっていることが、私たちの大きな特徴です！

　なぜ、長門市に軸足をおいているのか？
　それは、

地域になくてはならない企業であることの責任と使命であるから

です。
当社で働く社員の皆さんには、仕事を通じて地域を盛り上げることに取り組んでいただきたいと思います。

■ 年間休日数を増加！！

当社では、「ワーク・ライフ・バランス」を重視し、少しでも社員の皆さんが働きやすい会社へと進化していきます。
　その先駆けとして、年間休日数を従来の87日から令和3年4月以降は100日（+13日）へと増加することを決定いたしました。

＜従来と令和3年4月以降との比較＞

　令和3年4月以降は、1日の勤務時間は従来と変わらず
7.5時間/日とし、年間休日を100日としたことで、年間あたり約100時間の労働時間の削減とする制度に切り替えました。

　ただし、労働時間が短くなった分、日々の作業に負担や支障をきたさないように、

○ メリハリをつけて仕事を行う！
○ 「効率性」と「生産性」を重視した作業内容へと見直し！
○ 業界全体で、週休2日で仕事ができるように制度を見直す！

ことに取り組んでいきたいと思っております。

■ 社風

『やってみる』　ー　安藤建設の会社精神

　2代目社長の安藤 光吉（現 相談役）は、昭和2年から続く本業の建設業で地域でも有数の建設会社へと会社を成長させました。
そして、昭和60年に水産養殖業、平成10年に畜産事業など、本業の土木・建築業以外の未知の分野へと事業展開を図りますが、その挑戦に対して周りからは「絶対に失敗する」などと反対されました。
しかし、『やってみる』の精神を胸に、決して諦めず、努力を重ねた結果、
20年以上の月日が経った今でも継続して事業を行なっており、会社を支える事業へと成長しました。
　その『やってみる』の精神は、3代目社長の安藤 繁之（現社長）にも受け継がれ、平成18年より飲食事業、平成22年には介護事業、平成26年には太陽光発電事業など、事業を拡大し、地域に必要な産業に積極的に投資をしてきました。
　地域のリーダーたる覚悟と責任感から生まれた『やってみる』の精神は、逆境下でも諦めず常に前向きに物事を捉えてきたことで今に引き継がれ、これから先も安藤建設のDNAとして社員一人ひとりの挑戦を歓迎し、挑戦する次の一歩を後押しする言葉であり続けます。
　この「やってみる」の精神で働くことこそが、安藤建設における「やりがい」なのです。

■ 募集するキャリア一覧

　現在当社では、以下のキャリアで働きたい仲間を大募集してします！
詳しい内容については、それぞれのキャリアにおける（▽詳しい内容はこちら▽）より専用ページをご確認ください。
　そして、もっと詳しく仕事内容を知りたい方や、まずは話だけ聞いてみたい方などどなたでもお気軽にご参加いただける、オンライン説明会を実施いたします。
　ページの終わりに、説明会の申し込みフォームがございますので、必要事項や希望日時をご記入の上、ぜひお申し込みください。

◆ 建設事業 『現場監督』（土木部 / 建築部）　【 計3名 】

安藤建設の柱事業である、建設工事の現場責任者である「現場監督」を土木事業部と建築事業部合わせて3名募集します！実績を積んで確実なキャリアを築きたい方は必見です！

▽詳しい内容はこちら▽

◆ 『養殖で水産業を変えるマネージャー』候補　【 ２名 】

これからの地域の水産業を盛り上げていただくための重要な立場となる
養殖業のリーダー候補を大募集しております！
水産業のことが未経験でも全く構いません！地域を良くしたい、地域に貢献したい、その気持ちこそが重要です。ご応募をお待ちしております！

▽詳しい内容はこちら▽

◆ とらふぐの『マーケティングディレクター』　【 ２名 】

自社で養殖しているトラフグに新たな付加価値を創出し、全国のトラフグとの差別化と圧倒的な「特長＝強み」を持ったトラフグの開発をお願いしたいと思います。

▽詳しい内容はこちら▽

◆ 養殖×ITを推進 『養殖プラントエンジニア』募集！　【 １名 】

これまで人の手で行なってきた重労働を、IT技術の導入で少しでも軽減し、そして効率的に作業が行えるように、養殖場環境を大改革したいと考えています。
これからの水産業の働き方を見直し、魅力ある職業へと進化する上で重要な役割である『養殖プラントエンジニア』を大募集しております！


▽詳しい内容はこちら▽

◆ 「農業」を通じて、地域を盛り上げたい方！　【 1名 】

和牛の畜産を行う畜産事業部では、地域農業の活性化に取り組んでいます。
具体的に、どんな方法で活性化に取り組んでいるのか？
どんな思い出取り組んでいるのか？

▽詳しい内容はこちら▽

　本来であれば、直接作業現場を見学いただいたり、
対面での説明会等を実施し、より具体的に仕事の内容のご紹介や働く姿をイメージしていただく時間を作っておりました。
　ただ、現在のこのような状況下でも、なるべく具体的に安藤建設で働くことについてご紹介し、お互いに話をし、交流をできるような機会を作ろうと、『オンライン採用説明会』を開催することにいたしました❗️

この説明会では、まず最初に、会社の概要や仕事内容、そして弊社がどのような人材を募集しているのか、等についての説明を弊社採用担当よりお話をさせていただき、後半では当日の参加者のご意向を踏まえながら、各事業部についてのより具体的な仕事内容や働き方をお話いたします！
　基本的には、弊社からの説明という形式ですが、適宜、個別に質問にお答えしながら、なるべくお互いに交流しながら進めていきたいと考えております。

ご希望の方は、下記のフォームにご入力いただき、お気軽にご連絡ください！

【お問い合わせ】
安藤建設株式会社　
採用担当　　安藤　雄紀
電話番号　　0837-22-4067
Mail　　　　info@ando-const.com