【25卒採用中】採用担当インタビュー📣🌸
こんにちは!業務推進部の髙橋です。
最高気温20℃を超える日が続き、若葉が芽吹き始める季節になりました。アルファテックでは4月1日に5名の新卒メンバーと1名の中途メンバーを迎え、ますます活気に満ち溢れています!
さて、今回は採用担当の渡辺さんに25卒の求める人物像や弊社で活躍するメンバーの共通点について聞いてみました!アルファテックに興味をお持ちの学生さんにご覧いただけると嬉しいです✨
\ 渡辺さんにインタビューしました🌸 /
新卒採用を行っている職種と仕事内容を教えてください!
アルファテックで新卒採用を行っている職種は「新規開拓営業職」です。
人材不足でお困りの企業様と日本で働きたい外国人人材を繋ぐ重要な仕事です。主な業務内容は下記の3つです。
スタッフ就業後も定期的なコミュニケーションを図ることで信頼関係を構築でき、企業・スタッフ双方と中長期にわたって関われる点は人材派遣の魅力の一つだと感じています。
アルファテックの求める人物像を教えてください。
達成意欲がある方です。目標を達成するために主体的に考え、挑戦するメンバーがアルファテックには多く在籍しています。ですので、そこに共感いただける方と一緒に働くことができたら嬉しいです。また、アルファテックは自身の成功だけではなく、仲間の成功を自分のことのように喜べるメンバーばかりです。日々営業活動に励む姿を見ると、私自身もメンバーをサポートしたいと強く感じます!
アルファテックで活躍しているメンバーの共通点は何ですか?
何事も当事者意識をもって前向きに取り組み、未知の領域に挑戦する勇気と責任感を兼ね備えたメンバーが多いと感じています。代表の飯田自ら「どんどんチャレンジしてほしい」と日頃から声をかけているため、恐れずに行動ができるのかもしれません。もちろん自分の力だけではどうにもならないこともありますが、困ったときには手を差し伸べてくれるメンバーがアルファテックには沢山います。ですので、安心してどんどん挑戦してください!その経験はいつか自信に繋がり、かけがえのないものになると思います。
学生さんと関わるときに大切にしていることは何ですか?
数ある企業の中でアルファテックを見つけ、説明会や選考に参加いただけることを決して当たり前に感じてはいけないと思っています。ですので、「大勢の学生のうちの1人ではなく、目の前の"あなた"と話したい」という想いで全力投球しています。
私にとって目の前の学生さんが唯一無二であるように学生さんにとって私自身も"数ある企業の採用担当の1人"ではなく、一個人としていかに信頼いただけるかが重要だと感じています。だからこそ即レスや迅速な日程調整など出来る限りこまめな連絡を心がけ、一人ひとりに対して興味を持つことも学生さんと関わる際に大切にしているポイントの一つです。
また、最終選考前にこれまでの選考のフィードバックを行っているのですが、学生さんの隠れた魅力やあまり指摘されないような細かい部分までしっかりとお伝えするようにしています。また、問いかけを繰り返しながら言語化のお手伝いをしたり、学生さんから多くの刺激を受けるので私にとっても非常に有意義な時間になっています。選考後には学生さんから感謝のメッセージをいただくこともあり、力になれたことが嬉しくていつもニコニコしてしまいます(笑)
新卒メンバーに期待することは何ですか?
新卒の特権をどんどん使ってほしいです!「先輩にこんなことを聞いてもいいのかな…」と悩むかもしれませんが、分からないことがあればどんどん質問してください。もちろん提案も大歓迎です!先輩達は新卒メンバーに声をかけてもらえたら大喜びしますので、積極的にコミュニケーションをとってほしいですね。また、ゆくゆくは新卒ならではの視点を活かし、新卒採用や会社の仕組みづくりにも貢献していただけることを期待しています。
最後に就活に励む学生さんへメッセージをお願いします!
アルファテックでは25卒メンバーを募集中です✨
是非あなたの就職活動に対する想いや目指す社会人像を聞かせてください!お会いできることを楽しみにしています!
\ エントリーはこちらから🌸 /
公式Xでは随時アルファテックの様子を発信しております!社内の雰囲気を覗いてみたい方は是非ご覧ください✨
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