部署同士の仲が悪い、何かと衝突しがち、ということは院内マネジメントにおいて、珍しいことではありませんよね。
職場で何かを進めようにも、何だかんだ言っても根本の阻害要因になっていたりします。
なぜこのようになりがちなのでしょうか?
https://alolink.work/blog/conflictmanagement
職場で何かを進めようにも、何だかんだ言っても根本の阻害要因になっていたりします。
なぜこのようになりがちなのでしょうか?
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