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サラリマン人生最後の闘い

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労働組合に対して、偽造した書類でだまし さらには、裁判が始まれば 裏工作をして、だまそうとした史上最悪な会社 少しでも、世の中に伝えることができればと思いマガジンにしてみます。
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#再雇用契約満了

「笑って・怒って・泣いて」嘘ばかり

参加者 組合 書記長・オルグ・組合員・原告     会社側 専務・弁護士                        作成 原告 組合(オルグ)   前回の団体交渉は、事実関係について     双方に齟齬がおおき  かったため  いったん休止し 事実関係の整理を行った。   会社の見解は、 「解雇ではなく、本人が退職を望んだものである」  と言う事にある。  しかし、われわれが事実関係を整理した結果  会社=専務の発言は思い込みによる  「作り話」 にすぎない。   原告

地位確認等請求労働審判事件

第2 申立ての理由1 事案の概要本件は,相手方に定年再雇用(1年更新)をされた申立人が,雇用契約を一度更新され,更新後の雇用期間中に相手方から売上減少を理由に解雇を通知されたにもかかわらず,相手方に期間満了による雇用契約終了であるかのような書面を作成された事案である。 申立人は,①解雇無効を求めると共に,②仮に相手方の主張するように雇用期間の満了に該当するとしても雇止めが無効であることを主張するものである。 3 事実経過 イ 定年再雇用 平成31年2月20日,申立人は