パワハラ上司と弁当屋さんと会社

僕が勤めてる会社には、パワハラ上司がいる。
ただしパワハラと言っても、部下全員にではなく本当に使えない女事務員に対してだけだ。

その女の仕事は従業員の弁当調達、電話応対、事務用品管理くらいだと思う、それなのに何故か仕事ができない、そして上司に毎日のように怒鳴られている。
ここ最近も会社のお金と自分のお金をごっちゃにしてしまい、会社から取ったお金がいくらか分からなくなりあたふたしていた。しかも同じミスを何度もするのが腹立たしい。
その都度上司に怒鳴られてるのを横目に見る僕の気持ちも考えろよと言いたくなる、こっちが鬱になる。当の本人はウドの大木なのでびくともしない、むしろ怒鳴られると嬉しいのかピンピンしてる。
それのせいで、上司もヒートアップし修羅場である
他部署の人はいつも騒がしくて羨ましいと言ってるがそれは違う、これはパワハラなんですよ！！！

そんな無能でも周りには目配りできるらしく弁当が頼んでる人がいるとその人のとこへ聞きに行く。
『今日は弁当頼んでないですけど、どうされましたー？』
『そうなんですねー、じゃあ弁当はいらないですね？』
なんで二回聞いた。

目配りはできるが、やはりバカだった。
IQが離れすぎていると会話が成り立たないと言うがこの人のことを言うんだと思う。 
弁当屋に転職した方がいいですよ とアドバイスしたい気持ちで僕の包袋は破れそうだ。
過去に給与が安いから辞めますと辞表を出したらしいが、社長がそれなら給与をあげるから止まって欲しいとお願いしたらしい。やはり上の人たちは現場のことを理解してないんだなとつくづくかんじた。

そんなこんなでぼくは上司が生理的に無理になりました。弁当屋じゃないのかよと思う人もいるかもしれませんが、嫌いになったところで仕事できるようになるわけじゃないので気にしないようにしてます。
ぼくと上司は同じ部屋で2人きりです。入社当社は良かったのですが、段々と上司の本性を見抜いていくうちに上司としてではなく、人間として無理になってました、そんな状態で仕事が捗るはずもなく ストレスチェックでは医者との面談を推奨されました。
こういうのって面談することを会社に言わないとダメらしく プライバシーの侵害では？と感じた。
会社に知られたくはないのでおそらく面談は拒否すると思うけど 流石に限界なので7月に辞めようと思う。

辞めたら暫くフリーターにでもなろうと思う、世間の目は厳しいが生きてるだけで偉いのでそれでいいと自己暗示しとく。

いつになったらまともな会社につけるんだ！！！