0619/だから(しょうがない)？
「まあ、既成事実だからね」
と、部長印をもらうため産休届けを持っていった際に言われて、なんだか言いようのないモヤモヤを覚えた。(直属の上司から報告してもらってる状態だったので、直接報告が出来てませんで…と言った後にもらった言葉だった)
そうなんだけどね。
既成事実なんだけどね。
なんだろうこのモヤモヤ。
私以外にも、実は近いタイミングで産休に入る人が4〜5人いて、それ故に出てきた言葉かなと思うものの。なんだろうこのモヤモヤ。
ニュアンスに(しょうがない)が含まれている気がして、(おめでとう)ではなかった気がして、うーむ、となった。
「はは、最終日まで頑張ります」
とだけ苦笑いして伝えた。消化試合にしてしまおうか、とすらふわりと思ってしまった。
もう6月目標達成したのだし。
(後任や宿の人の為、そうもいかないが)
帰ってきたときにこの会社はどうなっているのだろうか。育休明けの先輩とランチしながら「違う会社みたいになってるよ」と言われるほど激動の最中にある、不安定な、弊社。
うーむ。
何はともあれ、
制度をきちんと使わせてもらおう。
これからのことは、それから。