記事一覧
【論文レビュー】インクルーシブリーダーシップと従業員のボイス
久しぶりのnote更新です。今回は、インクルーシブリーダーシップとボイスについての実証研究について見ていきたいと思います。ともに大学院で学ぶ仲間である同期のさえちゃんがこの論文の存在を教えてくれました、ありがとう！
では早速みていきましょう。
参考文献Fatoki, O. (2023). Inclusive leadership and employee voice behaviour: Se
【論文レビュー】メタアナリシス：リーダーシップ開発研修の効果
今回は、リーダーシップ開発研修の効果についてのメタアナリシスです。
人材・組織開発において非常に重要である「リーダーシップ」開発ですが、その始点となる研修をどのように設計されていますか？どのような点が研修設計のポイントとなるのか、先行研究の分析結果を見ていきましょう。
参考文献Lacerenza, Christina N., Denise L. Reyes, Shannon L. Marlow,
【論文レビュー】システマティックレビュー：インクルーシブリーダーシップ
先人に感謝のレビュー論文シリーズ、今回はインクルーシブリーダーシップです。
これまでの投稿内容も少し整理しつついきたいと思います。
参考文献Korkmaz, A. V., van Engen, M. L., Knappert, L., & Schalk, R. (2022). About and beyond leading uniqueness and belongingness: A sys
【論文レビュー】多様性の尊重：インクルーシブリーダーシップの概念の深化
今回は、インクルーシブリーダーシップ（IL）の概念をより深めた論文を見ていきたいと思います。
この論文では、筆者のRandelらが、ILの定義を過去研究が示した心理的安全性の確保（Carmeli et al., 2010）からメンバーの多様性の尊重まで拡張しています。社会的な多様性重視の流れも手伝って、研究がさらなる進化を続けている領域ではありますが、ここではどのようなことが明らかになったか確認し
【論文レビュー】インクルーシブリーダーシップが部下の創造性タスクへの関与を促進する
こんばんは、心理的安全性関連が続いております（なぜなら研究テーマだから）。今日はインクルーシブリーダーシップです！
参考文献Carmeli, A., Reiter-Palmon, R., & Ziv, E. (2010). Inclusive leadership and employee involvement in creative tasks in the workplace: The m
【論文レビュー】リーダーのパーソナリティと従業員のボイス：倫理的リーダーシップ
今回は、倫理的リーダーシップと心理的安全性についてです。
参考論文Walumbwa, F. O., & Schaubroeck, J. (2009). Leader personality traits and employee voice: Mediation by ethical leadership and psychological safety. Journal of Applied
【論文レビュー】「真」のリーダーシップを求めて：オーセンティックリーダーシップ
おはようございます。
今週から、少しずつ記事を書き始めたいと思います。
今日は、リーダーシップの教科書といえるNorthouseのTheory and Practiceから、オーセンティックリーダーシップ(Authentic Leadership)についてです。
参考書籍
Peter G. Northouse, 2021, Leadership: Theory and Practice (9t
【論文レビュー】リーダーのパーソナリティがフォロワーの印象を決める：サーバントリーダーシップ
この8月は、大学院の夏期集中講義として「リーダーシップの理論」を学びました。その中で、特に深掘りしたいなと思ったリーダーシップスタイルに少しずつ触れていきたいと思います。今回は、「サーバントリーダーシップ」です。
以下の図を見て、どんな印象を持ちますか？世間一般のリーダー像とはおそらく異なるであろう、サーバントリーダーシップとリーダーのパーソナリティについての論文を見ていきましょう。
参考論文H