雇用調整助成金の12月以降の取扱いおよび勤務間インターバル制度導入促進セミナーについて

厚生労働省より以下について情報提供がありました。
10月28日（金）に、雇用調整助成金の12月以降の取扱いについて議論する審議会が実施され、以下の通りプレスリリースがされましたので情報共有させて頂きます。

＜令和４年12月以降の雇用調整助成金の特例措置等について＞

令和４年12月以降の雇用調整助成金の特例措置等について

また、勤務間インターバル制度（※勤務間インターバル制度とは、終業時刻から次の始業時刻の間に一定時間以上の休息時間を確保する仕組みです。詳細は下記「勤務間インターバル制度」のURLをご参照ください）の普及・促進を図ることを目的としまして、
令和4年11月29日（火）14:00～15:40に「勤務間インターバル制度導入促進セミナー」をオンラインで開催いたします。

勤務間インターバル制度について
https://work-holiday.mhlw.go.jp/interval/

「勤務間インターバル制度導入促進セミナー（オンライン）」
●お申込みはこちら
勤務間インターバル制度導入促進セミナー お申込みページ（実施方法：Zoomウェビナー、You tubeライブ）
https://www.jmar-llg.jp/interval_r04/

●申込・お問い合わせ先
TEL:0120-344-343（平日10:00～17:00 フリーダイヤル）
MAIL：interval@jmar.co.jp
株式会社日本能率協会総合研究所　勤務間インターバル制度広報事業　
事務局　担当：野山、菱井、新具、小又