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『人を育てる』という傲慢さについて、と8月23日の日記

小川大介／自家焙煎喫茶WEEKEND

Forbes Japanの10月号で、依頼のあった財団へのインタビューを掲載いただきました。60ページからの、『次世代の才能の育て方』という項。

コンセプトアーティストの田島光二さんが表紙ということで、ここだけ見れば、すごく筋のいい雑誌に見えますね。

中身がどうこうよりも、普段、全く目に入らないし、手に取らない雑誌なので、献本いただいたので、珍しく記事も読んでみてます。

田島さんと言えば、こちらの本がおすすめです。

不勉強がウリの僕は、この本の記事で初めて彼のことを知りました。

この『次世代』とか『次代』っていうワード、多くの方が興味を持つ分野だと思います。むしろ、希望の光はそこしかないんじゃないかって。

同世代でも抜きん出ている学生クリエイター、アーティストと一緒に仕事をしていると、やっぱりそれは思いますね。

日本の、世界の宝だなって。

というわけで、8月の後半戦は、随分と働きました。

自分の夏休みのためにも必死で笑

来週の8月26日(月)〜30日(金)が夏休みのため、昨日23日(金)が仕事納め的な勢いでした。

何の問題もなく、無事に終わりました。もしかして天才かも（⇦）

昨日リリースしたもの。

・3月に主催したイベント『KUMAEX2019』のアーカイブサイト。

・8月16日(金)〜17日(土)に開催した『Kuma Camp』のレポート記事

記事の中にも書いたのだけど、これって真理だと思ってて。。

これまで、3年間のクマ財団の活動を見て、感じることがあります。
ジャンルや専門領域の全く違うクリエイターたち。

彼らに何かを教えようとしたり、体験させたりするよりも、『お互いがお互いをよく知る場』が必要なのでないか、ということ。

そして、そんなきっかけとなる場を作ることの方が、より一層彼らの可能性を拡げるのではないか。

そう考えて、このような合宿の形式をとっています。
固まりきったプログラムも、大げさな目標も不要。

よく『才能を見つける』とか『才能を育てる』みたいな話ってされると思うんですが、あれって本当に傲慢だなぁと思って見てます。

だいたいそういうことをいう人（「人の才能は作れる」と思っている人）で、まともな人はほとんどいません。

今回のインタビューでも、結論『育てることなんかできない。』に終始しましたし、僕も本当にそうだなと思います。

未来の可能性にアプローチしたいなら、自由に遊べる場を作ること。

それだけでいいんですよね。

僕はそう思うので、勝手にできる場をもっともっと作り出したいと思います。会社もそうなったらいいんだけどね、多分無理だろうなぁ笑

＊

8月23日(金)

朝、少し疲れ気味なのか、寝坊して、妻が先に出かけていく。毎週始まりと終わりは、娘のお弁当の準備（わりと詰めるだけの作業）はパパの仕事。

コーヒー豆切らしているので、会社に置いてある『スタバ・東京ロースト』を持ち帰ろうと固く決意。

noteをアップ。毎朝の思考習慣になっていていいと思う。時間も限られてる中だから、ちょっと物足りないくらいでいつも書き終えます。

昼、社内でお弁当を食べる。にんべんのシャケのり弁当。こういう何の変哲もないものが意外と生き残るんだよなぁと。

夕方にかけて、社外のベンダーさん、同僚のデザイナーさんと3人４脚ばりに力走しつつ、仕事を片付ける。

意義がある仕事は、どれだけ時間をかけてもいいと思ってます。だから、邪魔が入らない時に、できるだけ自分の世界観で仕事をするようにしてます。日中他の作業をして、わざと残業することもある。

帰宅後、一箇所誤植があったことを学生から教えてもらい、来週への引き継ぎメモに入れる。『言ってくれる』っていうのは優しさだと思う。『言える関係性』っていうのも大事だけど。

食事をして、ロードショーの『崖の上のポニョ』を少し観る。

娘がとても夢中になって観ていて、お風呂に入りたくないモードになっていたので、また借りて観ようということになる。やっぱりジブリの力ってすごい。

夏休みに入る前ということもあって、夜のうちに日記を少しつけて就寝。今週は、締め切りもあって、なかなかエキサイティングでした。

張り合いは、自分にとっては栄養みたいなものですね。

それでは、夏休み行ってきます！

ぼくも誰かの応援をしようと思います！