フルリモート・フルフレックス環境とは！？AITPの働き方を大公開！
今回はAITPの働き方を大紹介したいと思います！！！
フルリモート・フルフレックス環境という、まるで夢の様な働き方が
本当に実現できているのか、
実際どういったルールで働いているのか・・・などなど
この記事を読んで、よりAITPについて理解を深めていただければ幸いです！
AITPの働き方について
AITPはフルリモート・フルフレックス環境です。
日本国内在住であればどこからでも就業可能です。実際に地方から参画しているメンバーも多く、北は北海道から南は福岡まで全国各地に、現在21名が在籍しています。
フルリモート環境について
AITPは出社・リモートの選択制を導入しています。ただ、現在はほぼ全員フルリモートでの就業を選択しています。もちろん業務上、出社する場合もありますが、ほとんどフルリモートの就業環境となっております。
出社をする場合は飯田橋にある本社になります。もちろん自由に出社をして仕事をすることも可能です。
受託案件を多く扱う弊社ですが、クライアントとのやり取りも基本は全てリモートで行っております。
※今後、この就業環境を変更する予定は今のところはありません。
フルリモート環境での仕事の仕方
AITPではコミュニケーションツールとしてSlack、GoogleMeetを導入しています。
エンジニアの皆さんは主にチームに分かれて動く事が多いです。チームごとで従事する案件も異なるため、定期的にMTGを行いながら業務にあたっています。
相談事や困ったことがあれば、いつでも上司やメンバーとSlackのハドル機能やGoogleMeetを使って話し合う事ができます。フルリモートであっても連携しやすい環境が整っているため、連絡の遅れや、今すぐ解決したいのにどうして良いかわからないといった不安は感じないような仕組みです。
私が働いていて思うフルリモートの良さとして、一番大きいのは通勤時間がないことです。
満員電車に毎日乗らなくてよいので圧倒的にストレスが減りました！！！
あと個人的には、リモートの方が集中しやすいため、この環境は自分にあっているなと感じています。
家と仕事場が同じ場所であるため、プライベートと仕事を割り切れない人や、周りに誰かがいないと集中できない人は難しいかもしれません。
AITPがフルリモート環境を続けられている特徴として”信頼”があると思います。
何時までに出勤しなければならないといった就業規則が無いため、私たち社員を信用してくれているなと感じています。
AITPはお世辞なしで社内の雰囲気はかなり良いです。その雰囲気の良さもお互いの信頼関係から成り立っていると思います。実際、離職率も5％以下と低いです。
正直、リモートという環境は監視がない分、手を抜きやすい環境とも言えます。会社側からすれば、働きやすさを重視することでデメリットを被る可能性があるにもかかわらず、私たち社員を信頼し、任せてくれているということです。
ルールを守らない人が1人でもいると全員の信頼が失われ、ルールに縛られていき、働きやすい自由な環境が失われていきます。
誰に見られずとも自らを律し、自分らしく働けることが求められています。
フルフレックスについて
働き方の2つ目としてAITPではフルフレックス制を導入しています。
コアタイムはなく、出勤時間と退勤時間の定めがありません。
1日8時間の勤務であれば勤務時間は問いません。ただし、午後10時から午前5時に働きたい場合は事前に上長の許可が必要になります。
大体の方は9〜11時くらいに出社をし、18〜19時に退勤をしています。
ちなみに私は朝方人間のため朝7〜8時くらいに出社をし、16〜17時に退勤をすることが多いです。
フルフレックス制についてもう少し詳しくご紹介させていただきます！
月の所定労働時間で換算
1か月の営業日(平日)×8時間で月の所定労働時間が決まっています。
その月の所定労働時間を満たしていれば1日の労働時間は自由に決めることができます。
残業が続いた場合、（ちなみにアガルートグループの平均残業時間は月10時間以下となっております、、！！）別日に早めに退勤をすることも可能です。
例えば、2時間多く働いた日があれば、別日に2時間早く退勤したり、1時間ずつ2日に分けて早く退勤することもできます。
私も月初は業務が立て込むことが多いため、その分月末は早めに退勤するなど、調整をしながら働いています！
休日設定について
フルフレックス制ということで休日も自由に決めることができます。
平日1日、土日1日を休みにすることもできます。
ただし、土日以外を固定で休日に設定したい場合は別途、上長の許可が必要になります。
現在、ほとんどの社員の方は土日休みとなっております。
自分のライフスタイルに合わせて、自由に出勤日を設定できる事が大きな魅力です！
中抜けが自由
休憩1時間に加えて、私用で追加1時間の外出なども可能です。
例えば、営業時間に限りがある郵便局や区役所などの公的機関への外出、お子さんがいらっしゃる場合は保育園の送迎など、自由に外出することができます。
もちろん業務に支障がないようチームメンバーと事前に連携をしていただく必要がありますが、皆さん常用的に活用されています！
中抜けした時間ももちろん休憩時間に含まれますので、その分別日で調整していただきます。
実際仲は良いのか！？馴染めるのか不安・・・
先ほどもAITP社内の雰囲気はかなり良いとお話させていただきましたが、面談時に
リモートで仲が深まるのかという疑問も多くいただきます。
私も前職は出社メインの会社でしたので、コミュニケーションについては一番不安を抱いていた部分ではあったのですが、
結論・・・
全く問題ないです！
自分でも驚いているのですが、すぐに馴染むことができました！
私は入社後初めて行われたリモートの全体会で、メンバーの皆さん同士で会話されている雰囲気から「この会社はかなり仲が良いぞ・・・」と瞬時に悟りました。
また、色んな方が入社したばかりの私に色々と質問をして、私のことを知ろうとしてくださいました。これから働く仲間として歓迎してくださっている感覚が、リモートでもはっきり伝わってきました。
なんて良い雰囲気の会社なんだ！！！自分に合いすぎている！！！と心から感動したことを今でも覚えています。
AITPでは選考時にコミュニケーション能力を重視しています。
実際にお話しをして、AITPの雰囲気に合う方かどうか、チームとして調和を持って行動できるかに重きを置いています。
（正直、技術面よりも大きな割合を占めていると思います。）
私も人事として、候補者の方とお話をしながらAITPの社風に合うかどうか、しっかりと見極め、選考に携わらせていただいています。
大体、「この人雰囲気良いな」と思った方は同じように他の選考メンバーも同じ評価をしていることが多いため、似たような方が集まりやすいのかなと思います。
最近も定期的に新しいメンバーの方が入社されていますが、皆さん入社してから数か月しか経っていなくても、ずっと前からいたような親しみやすさを覚えます。
不思議なんですよね（笑）
AITPが持つあたたかな社風が、入ってくるメンバーを優しく包み込み、自然と家族にしてしまっているみたいに感じます。
週一の雑談会
エンジニアの皆さんはチームで動くため、チームのメンバーとの交流を大切にしています。
他のメンバーと何気なく話せる時間を作るため週に一回、30分程度雑談会を設けています。任意の参加で強制ではありませんが、毎回盛り上がり楽しいので、私も参加できる時は必ず参加しています！
GoogleMeetのブレイクアウトルーム機能を使い、参加者を数グループに分け、お題に沿って話をします。（例 最近買ってよかったもの、冬の乗り越え方、日常生活でのこだわり3ヶ条など）
グループで話をした後、全体で再度集まりグループごとに話した内容を共有し合います。ブレイクアウトのチームで盛り上がり中々全体に戻ってこないグループもあったり、全体で盛り上がり30分を超える時もあります！
日常に沿ったお題が多いため、その人の意外な一面を知ることができ、とても面白いです。正直、30分じゃ足りないよ！と私は毎回感じているくらいです（笑）
他にも、不定期ですがオンラインゲームをすることもあります。
実例で過去に行ったものを紹介させていただきます！
Gartic Phone - 伝言ゲーム
Gartic Phoneという伝言絵描きゲームを行いました。
初めに一人ずつお題を考えます。「猫」のような簡単なものから「○○をする○○」のような少し難しいものでも大丈夫です。
お題が揃ったらそこからランダムでお題が振り分けられます。振り分けられたお題に沿って、制限時間内に絵を描いていきます。
絵が描き終わるとランダムで誰かが描いた絵が振り分けられ、そのお題を予想し回答します。これを繰り返していき、最終的に最初のお題と最後の回答者の回答が揃うかどうか楽しむゲームです。
実際やってみると制限時間が短く書き終わらなかったり、振り分けられた絵が解読不可能だったりと皆さん独り言を話しながら取り組んでいました（笑）
お題「人見知りのハト」
お題から紆余曲折あり、全く異なる回答にたどりついたりと、ここには載せきれないくらい沢山のおもしろ回答が生まれました！お題が難しい方が複雑な回答が増えるので面白いと思います。
皆さん笑いっぱなしで1時間にもわたる大盛り上がりを見せました（笑）
こうした雑談会をはじめ、関東近郊に住んでいるメンバーは定期的に飲み会を開いたり、また年に一度、オフラインで全員が集まる全体会も開催されるなど、仲が深まりやすい環境が整っています。
最後に
いかがでしょうか。実際のAITPの働きやすい環境がお伝えできていれば幸いです。
ここで紹介した働き方以外にも時短勤務や週4勤務なども可能です。
ご自身のライフスタイルに合わせてご相談いただければと思います！
（※直近でどちらも実例がございます）
働き方が自由だとプライベートと仕事の両立もしやすく、仕事のパフォーマンスもより、高まりますよね。
AITPは働く皆さんの環境を何よりも大切にしています。
私の前職は残業が多く、深夜や土日に連絡が来ることも多々ありました。
しかし、AITPに入社してからは退勤後や土日に連絡が入ることはほぼありません！
大事な連絡は稼働時間内に、退勤後の連絡は次の日に送るように調整してくれます。そのため、Slackを適宜確認することもなくなり、休む時は仕事の事を考えず全力で休日を楽しんでいます！！！
リモートだからこそ、プライベートと仕事の境界線が曖昧になってしまう事も不安に感じていたのですが、退勤後は仕事の心配をすることもなく自分の時間を充実させる事ができています。
本来あるべき働き方で、みんながルールを守り互いに尊重し合う事で、
この快適で働きやすい環境が作られているのだと感じます！！！
是非AITPで働いてみたい！、もう少し話を聞いてみたい！などがありましたら、お気軽にお問合せください♪
【アガルートITパートナーズHP】
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