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「すごい人」の定義を考える:社長はすごくない?

パラレルキャリア専門スクール
Aile Academy(エールアカデミー)朝賀です。

年収2,000万円!
フォロワー5万人!
肩書き代表取締役社長!

わーお!
こんな人がいたら、これを聞いただけでも「すごい人」という感想が浮かびますね

ではこちらの方はどうでしょうか?

年収100万!
フォロワー50人!
肩書きなし!

うーーーん??
すごい??
すごくはない?


でもね、この方じつは

お料理がとにかく得意で家庭でのオリジナルアレンジレシピや
町内会で振る舞う大鍋料理は大評判で
テレビの取材も受け、都内の人気店のレシピ考案を頼まれている最中なんです。


それを聞いたら
「へー、そりゃすごいね!」

という感想も出てきませんか(^^)



私たちが思う「すごい人」って

稼いでいる=すごい
フォロワー多い=すごい
社長=えらい、すごい

のように考えがちです。
この3ポイントは分かりやすいからですね。


でもお料理上手、
歌がオクターブ上まで歌える、
暗算が速い、
ダンスがちょっと上手、

これらみんなすごい、という事実。

ここで考えたいのは
すごい人という定義は何なのでしょうか?

すごい人=自分とは違う部分がある人、
のことを指すのだと考えます。

そしてその違いを認められた自分からみると
その人は「すごい人」になれるんだと思います。

だから、自分で自分を「すごい人」
と定義することは本来なくて、

他人からの目で見て
自分の特徴(違い)を認めてもらえることで
「すごい人」になれるのだと思います。

みんな違う、というのは当たり前!!!
だからこそ、みんな「すごい」を持っているはず
「すごい人」になれるはずです(^^)

★今日の一言メモ★
みんな違うから、みんなすごい人

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