「すごい人」の定義を考える:社長はすごくない?
パラレルキャリア専門スクール
Aile Academy(エールアカデミー)朝賀です。
年収2,000万円!
フォロワー5万人!
肩書き代表取締役社長!
わーお!
こんな人がいたら、これを聞いただけでも「すごい人」という感想が浮かびますね
ではこちらの方はどうでしょうか?
年収100万!
フォロワー50人!
肩書きなし!
うーーーん??
すごい??
すごくはない?
でもね、この方じつは
お料理がとにかく得意で家庭でのオリジナルアレンジレシピや
町内会で振る舞う大鍋料理は大評判で
テレビの取材も受け、都内の人気店のレシピ考案を頼まれている最中なんです。
それを聞いたら
「へー、そりゃすごいね!」
という感想も出てきませんか(^^)
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私たちが思う「すごい人」って
稼いでいる=すごい
フォロワー多い=すごい
社長=えらい、すごい
のように考えがちです。
この3ポイントは分かりやすいからですね。
でもお料理上手、
歌がオクターブ上まで歌える、
暗算が速い、
ダンスがちょっと上手、
これらみんなすごい、という事実。
ここで考えたいのは
すごい人という定義は何なのでしょうか?
すごい人=自分とは違う部分がある人、
のことを指すのだと考えます。
そしてその違いを認められた自分からみると
その人は「すごい人」になれるんだと思います。
だから、自分で自分を「すごい人」
と定義することは本来なくて、
他人からの目で見て
自分の特徴(違い)を認めてもらえることで
「すごい人」になれるのだと思います。
みんな違う、というのは当たり前!!!
だからこそ、みんな「すごい」を持っているはず
「すごい人」になれるはずです(^^)
★今日の一言メモ★
みんな違うから、みんなすごい人
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