みなさんこんにちは、人事のみずおちです。
これまで採用系媒体にて何度か記事を書いておりましたが、noteでの人事発信は初めてで、少しドキドキしています笑
これからどうぞよろしくお願いします!
季節の変わり目で段々と寒くなりますね。最近関東では思わず出かけたくなりような秋晴れが続いておりますが、いかがお過ごしでしょうか。
2022年も残すところ2ヶ月、AI CROSSでは今年も色々なことがありました。
社内の出来事・イベントや社員紹介など、人事視点での様々な情報発信を行ってきたいと思いますので、どうぞよろしくお願いいたします!
さて、標記の件ですが、この度AI CROSSでは”HRポリシー”を策定しました!
AI CROSSが人事をはじめ共に働く社員においてどんなことを大切にしているか。
AI CROSSへご興味をお持ちいただいている方にも、ぜひぜひ、ご確認いただきたいものとなります。
AI CROSSのHRポリシー
まずは人事方針から…
AI CROSSの人事方針は、MISSIONである「Smart work , Smart Life」を社員が自らが体現し、個々が成長をし続けること、会社はそれに向けた機会や環境を提供することに重きを置いております。
私たちの人事方針
それでは、社員自らSmart work , Smart Lifeを体現するため、社員の自己実現のための環境提供において、AI CROSSはどんな考え方をしているのでしょうか?
各種ポリシーをご紹介します。
各種ポリシーのご紹介
以上がAI CROSS株式会社の人事ポリシーです!会社のHPにも載せています。
このポリシーを通じて、少しでもみなさんに「AI CROSS株式会社ってこんな会社なんだ。」、「こんな事を大事にしているんだ!」と理解を深めていただけたら嬉しいです!
次回以降はAI CROSSの社員やイベントを紹介していきたいと思っています^^
お楽しみに~!!
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AICROSSでは「Smart Work, Smart Life」を実現する仲間を募集しています!