【Leeway Work】　職場でのタスク管理　手書き派です

会社員ワーママ、育休後アドバイザーのワーママaiです。
このブログでは、ワーママの日常、
そして、leeway（余裕）に繋がる情報発信をしています。

今回は書くことで余裕（leeway）を作る
「Leeway Work」についてです。
＊過去の記事はマガジン「Leeway Work」をご覧ください。

仕事では自作のメモフォーマットを印刷して使用しています。
事務職なのでルーティン業務中心。
曜日ごとに行う業務が多いため、エクセルでメモフォーマットを作成しています。
曜日ごとにルーティン業務を記載し、日付を入れて印刷。
タスクがあらかじめフォーマットに記載されているため
転機漏れ、ミスもなく長年使用しています。
追加で発生した仕事のタスクやメモなども
そのメモフォーマットに記入して使用しています。

職場では私のように手書きでスケジュール、タスク管理をしている人もいます。
職場では主に2つのパターンを見かけます。
・スケジュール帳でメモやタスクを管理
・メモ帳でメモやタスクを管理

主に営業職の人は「スケジュール帳」でスケジュールでメモやタスクなどを管理しています。
私のように事務職は、メモ帳を活用する人が多いです。

でも、結構メモしない人も多いんですよね・・・。
パソコンでのメモ機能や何かの用紙の裏紙（！？）にメモしているのかかもしれません。

私は、書いてタスク管理をする方法がしっくりきています。（パソコンのメモ機能もたまに活用）
みなさんは、
仕事のタスクは手書きで管理派？パソコンで管理派？
それとも特に書かない派ですか？

お読みいただきありがとうございました。

私の詳しい手帳活用と手帳の中身を紹介はこちら↓

https://note.com/ai_workingmom/n/n1f43983ca8db

お読みいただきありがとうございます。