久しぶりに残業しました

ご覧いただきありがとうございます。
会社員ワーママ、育休後アドバイザーのワーママaiです。
このブログでは、ワーママの日常、
そして、leeway（余裕）に繋がる情報発信をしています。

先日、久しぶりに残業しました。
現在は時短勤務のため、普段は残業なしの勤務時間です。

先日、その日のうちに処理するデータが、
時短勤務の退勤時間になっても上がってこないという事態が発生。
問い合わせしたところ、トラブルでデータ送信が遅れているとのことでした。

データが上がって処理をして残業しました！

幸い、その日は在宅勤務。
子どもの帰宅の時間にも家にいたので安心でした！
（子どもには部屋で宿題をおやつ食べて宿題をやってね、と伝えました。）

トラブル対応などで
在宅勤務の日ではない時は
困ってしまいます・・・。

これまでに、
パソコンを持ち帰って帰宅後、処理したということが一度だけあります。

激務の部署時代は、
いいのか悪いのか、「家で仕事をする」という環境ではなかったので（コロナ以前）
家に持ち帰って仕事するということはありませんでした。

今考えると、激務の部署時代に
家で仕事できる環境だったら、家で毎日残業して仕事していたかも・・・
とも思います。

もちろん、仕事なので残業で対応することも必要な場合もあります。
ですが、常習化することは時短勤務制度からは外れた働き方です。
遅延を未然に防ぐよう事前に対処したり、チームと連携で仕事を進めるといった、
業務改善やフォロー体制で、効率よく、かつ滞ることのないよう仕事を進めようと思います。

みなさんは、
日々の仕事や残業対応、どんな工夫していますか？

お読みいただきありがとうございます。