妻と話し合うの巻。

妻はまだ環境が変わることに懐疑的で、週7で家族そろって夕飯の食卓を囲んでいる今の状況が、週5・週4になってしまうことが嫌なのだという。

一方で僕は、”僕の存在価値の薄さ”を主張した。

「ただいま」と言って、振り向いて「おかえり」と言ってくれる日は、どんどん少なくなっているじゃないかと。

それが今回3日ほど留守をして、電話がくるたびに「みんなお父さんに会いたがってるよ」と言われ、3日ぶりに会えた子どもたちは玄関まで駆け寄ってきてくれた。

ベクトルが同じ方向を向いて対峙した玄関は、自分の家の玄関でないような感覚だった。

ああ、仕事がんばってきてよかった。

久々に充実感を感じた瞬間だった。

「みんながちょっとだけ我慢して頑張って、会える日の濃度が濃い方がイイ」と僕は気づいたら言っていた。

”父親の立ち位置”は、今の仕事になってから ずっと考えていて、一般的な家庭より父親が家にいる時間が多いことが 子どもにとって、良い影響なのか、悪い影響なのか迷っていたとき、どこかの本で、

「父親もライフスタイルに合わせてワークスタイルを変えるべきだ」

「父親だって一緒にいていい」

みたいなことが書いてあって、　あ、これでいいんだと思って数年を過ごした。

でも、薄れていく父親の存在価値を実感し、”あの玄関”を体感して、ワークスタイルを変えるべき時が来たんだと、僕は思っている。

この状況で「同じドアをくぐれたら」は沁みるぜよ。