NEXTの評判を社員にインタビュー!ネクストについて隅々までご紹介!
NEXTは、近年注目されているベンチャー企業です。
物販事業から広報事業まで幅広く事業展開しているNEXTが注目されるようになったのは、ネットショップ運営の補助システムであるアクセスを開発したことがキッカケでした。
NEXTは、近年の注目度の高さからITベンチャー企業の就職先として人気となっています。そのため、NEXTに就職・転職したいと考える方は、NEXTの社内情報が気になるのではないでしょうか?
今回の記事では、実際にNEXTで働く社員へのインタビューをもとに、NEXTの会社概要、企業理念、社内の雰囲気や魅力を紹介します。
「NEXTで長期的に働きたい」「アクセスを広める営業の仕事がしたい」という方には、参考となる内容になっています。ぜひ、ご覧ください。
株式会社NEXTについて
NEXTの会社概要
まずは、NEXTの会社概要を紹介します。
NEXTは、輸出入を伴う通信販売やコンサルティング事業を行う会社として、平成27年10月に設立。東京にオフィスを構え、全国的に事業を展開する中、雑誌やTVなどのメディアから注目を集めています。物販事業、物販システム事業、広報PR支援事業の3つの柱を中心にして、事業展開をしています。
事業内容
NEXTは、以下の3つの事業を展開しています。特に「物販システム事業」では、アクセスを開発したことにより、今後の大幅な成長を見込むことができます。
①物販事業
日用雑貨、キッチン雑貨、知育玩具、おもちゃ、スポーツ用品、カー・バイク用品等、数千点以上の国内外商品を扱っています。幅広いお客様のニーズや御期待に応えられるよう、企画・開発から行った自社ブランドのOEM商品なども取り揃えています。
②物販システム事業
物販システム事業として、累計10億円以上の販売実績を基にした弊社の独自システム、アクセスを展開しています。アクセスはショッピングサイトを活用して、1日30分からの作業で自動的に売り上げを作るための新時代のネット販売システムです。従来のショッピングサイトでは、副業初心者や会社の新規事業としてネットショップを開設することが難しい状況でした。しかし、アクセスを開発したことにより簡単でスムーズな誰にでもできるネットショップ運営が可能となったのです。
③広報・PR支援事業
中小企業や個人事業主の皆様への予算的負担を軽減するために、TV、雑誌、新聞等の各種メディアからの取材を獲得できるようにお手伝いをしています。また、商工会議所などでの公演会活動も行っています。
NEXTのミッション
近年急成長を遂げているNEXTは、どのような企業理念・価値観をもとに成功を収めたのでしょうか?NEXTでは、以下のようなミッション・バリューを掲げています。
最近では、グローバル化が急激にそして加速度的に進む中、大きな経済環境の変化が生じています。NEXTは、今後もさらに予期せぬ社会のあり方や仕組みが多様で不確かなものとして変化していくことと考えます。
こうした状況の中、変わらないものの1つとして「人と人のつながり」があります。そして、人と人のつながりをより一層強固なものとしていくためには、「お客様と誠実に向き合う」ことが大切だと私たちは考えています。
私たちは、「参加してよかった。ありがとうございます。」という感謝の言葉をいただけるよう、お客様に誠実に向き合い、信頼関係の上に成り立つ人と人のつながりを築き上げていきたいと考えています。
NEXTでは、上記の経営理念を掲げながら、3つの事業に真摯に取り組んでいます。その結果、お客様の信頼を勝ち取り、事業を発展させることに成功してきました。
NEXTが独自開発したアクセスについて
NEXTが事業を拡大させ、利益を増大させる要因となった「アクセス」はどのようなビジネスなのでしょうか?アクセスの仕組みや特徴を紹介します。
独自開発したアクセスによって展開される物販システム事業は、NEXTの中核をなしています。経済産業省が推進するIT導入補助金の対象サービスとして、2021年度に引き続いて2年連続で、2022年度の認定をされました。こうしたNEXTの特徴ある事業は、世間でも話題を集めており、TVや雑誌などのメディアに取り上げられる機会も増えています。
アクセスの仕組み
アクセスは、ショッピングサイトを活用して、在庫を一切抱えず、1日30分程の短い作業時間で自動的に売上を作るための新時代の画期的なネット販売システムです。ショップ運営にいたる最初に行うべき工数を減らしたり、在庫を抱えるリスクを抑えたりすることで、より気軽に、より堅実にショップ運営をすることができないかという発想から生まれたものがアクセスなのです。アクセスは、実際に商品が売れた場合に、アメリカECサイトより商品を取り寄せる仕組みとなっています。
アクセスでできること
①商品の自動登録が可能
本来、ネットショップの運営には次のような作業が必要となります。
・販売したい商品のリサーチを行う
・実際に商品を仕入れる
・商品の出品を準備する(価格設定、概要文章の作成、広告の設置など)
・商品をお客様の元へ発送する
「意外にやることが多いなあ」「時間や労力がかかりそうだなあ」などと不安を感じる方も多いのではないでしょうか。アクセスを利用することで、従来までのネットショップ運営で最大のネックとされていた「商品の出品準備に膨大な作業量が必要である」「初期の投資費用や経費がかかる」という課題をクリアすることが可能となりました。
②在庫リスクを最小限にできる
ネットショップ運営を行う際の大きな不安要素であり、高いハードルとなるものが「在庫リスク」です。特にネットショップ運営の初心者や副業で行っている方にとっては、多くの在庫を抱えてしまい万が一在庫を売り切ることができないことが生じると、そのまま「赤字」となってしまう可能性があるのです。
アクセスは、実際に商品が売れた場合のみアメリカECサイトより、取り寄せ購入するシステムとなっているため、在庫リスクを抱える必要がなくなるのです。
パートナー様の作業工程を削減!
アクセスは商品の「登録」と「購入」の2つの作業を行うだけで完結します。「購入」とは成約した商品を取り寄せる作業です。
アクセスでは商品情報や利益額の算出、競合と比較した価格設定などもすべて自動で行います。面倒な作業が削減されやるべきことが明確となっているので、1日30分程の作業を継続していくことでネットショップ運営ができるのです。
このシステムにより、家事や仕事の隙間時間を活用してネットショップ運営を行えるため、幅広い方が利用できるような体制となっています。
NEXTの評判をインタビュー!
独自のネットショップ補助サイトアクセスを開発したNEXTは、実際にどのような会社なのでしょうか?NEXTで働く人にインタビューを行い、会社の評判や内情に迫ります。
前職では、会社員として工場に勤務していました。機械と向き合いながら、毎日同じことを繰り返すことに疲れていた中で、NEXTの仕事内容に魅力を感じ、転職しました。
機械ではなく、人に接することができる仕事を選択したいという希望もあり、営業の仕事に憧れを持つようになりました。
人とのコミュニケーション方法や自分の提案力により、お客様の信頼を勝ち取れるかが決まることに、やりがいを感じます。
また、結果を残すことができれば、営業成績次第で給料の変動があることもモチベーションアップに繋がりました。前職とは、全く違う業界にチャレンジすることによって、人間性や自身のスキルの向上も狙うことができると考えて、NEXTに入社したのです。
比較的建てられてから新しいオフィスなため、清潔感あふれる内装や充実した設備によって、集中して仕事に取り組むことができる環境が整っています。
会議室は、大きな窓があるため明るく開放的なスペースです。エントランスに馬の乗り物があったり、会議室に大きなティラノサウルスが置かれており、厳かな雰囲気になりやすい仕事場を柔らかくしてくれるユニークなアイデアが魅力的です。また、多くの女性社員が働いており、男性、女性分け隔てなく心から平等に接してくれる会社となっています。
休みの日には、社員同士でキャンプに出掛けるなど、仕事だけでなくプライベートも充実することができる風通しの良い雰囲気です。
ベンチャー企業らしく、各々の社員が目的意識を持ち、真摯に仕事に向かう姿勢が見受けられ、和気あいあいとした環境の中、モチベーション高く仕事を行っています。社員同士が良きライバルであり、同僚であるため、お互いに切磋琢磨しながらスキルアップを行い、知識や経験を共有することにより、成長が期待できる企業です。
NEXTで働く魅力は大きく分けて2つあります。1つ目は、人間力やスキルアップにより成長することができる環境です。NEXTは、ITベンチャー企業であるため、「結果」が求められます。
営業やマーケティングの仕事を通して、お客様に自社の商品をより深く理解してもらうために、分かりやすい話し方、人を引きつける提案力を身につけることができます。幹部候補として働くことで、人の上に立ち、指示を的確に出すこと、部下の不安や悩みを解消することが求められます。
上司と部下から信頼され、スムーズに仕事をこなすことができる人間力の育成が可能です。2つ目は、ワークライフバランスが充実していることです。
仕事ばかりの人生だけでなく、家庭や趣味の時間とのバランスを大切にした働き方を促進しています。仕事に没頭したいときには、仕事一辺倒で行うこともできますが、ワークライフバランスを重視することにより、長期的に会社に貢献できるような人材を育てている会社です。特に子育てや産休の場面では、会社を休まなくてはいけない場合も数多くありますが、NEXTでは、土日や祝日の休み、有休消化などが行えることにより、充実した福利厚生も整っています。
仕事と自分の人生をバランス良く両立しながら、常に向上心を持って働くことができる企業です。
NEXTの採用情報
NEXTでは、下記のような職種を募集しています(変更されている場合もあります)。
①幹部候補(マーケティング・企画戦略全般)
仕事内容:幹部候補としてサイト運営、マーケティング、企画戦略
勤務地:東京都港区芝大門1-3-8 VORT芝大門II 5階
勤務時間:10時~19時
雇用形態:正社員
給与:月給23万円以上
福利厚生:社会保険完備、交通費支給、研修制度あり
休日:完全週休2日制、祝日、GW、夏季、年末年始
参考:https://doda.jp/DodaFront/View/EndJobDetail/j_id__3002489105/
②webマーケティング営業
仕事内容:FC店オーナーや個人事業主に対してのインターネット販売の提案
勤務地:東京都港区芝大門1-3-8 VORT芝大門II 5階
勤務時間:10時~19時
雇用形態:正社員
給与:月給23万円以上(営業経験2年以上の方は月給25万円~)
福利厚生:社会保険完備、交通費支給、研修制度あり
休日:完全週休2日制、祝日、GW、夏季、年末年始
参考:https://doda.jp/DodaFront/View/EndJobDetail/j_id__3004165204/
③Webコンサルティング営業・カスタマーサクセス
仕事内容:アクセスの提案や問い合わせ対応
勤務地:東京都港区芝大門1-3-8 VORT芝大門II 5階
勤務時間:10時~19時
雇用形態:正社員
給与:月給30万円以上
福利厚生:社会保険完備、交通費支給、研修制度あり
休日:完全週休2日制、祝日、GW、夏季、年末年始
参考:https://doda.jp/DodaFront/View/EndJobDetail/j_id__3005504569/
NEXTでは、その他の福利厚生として「出戻り制度」を実施しています。出戻り制度とは、1度NEXTを退職した方でも、気軽に相談に応じ、NEXTへ再就職することができるシステムです。実力不足や経験不足により、NEXTを退職した方でも、もう1度チャレンジすることができる画期的なシステムとなっています。
上記で紹介した3つの部門は、現在募集を一時的に停止しており、過去の募集事例となっています。しかし、今後更なる事業の拡大が期待できるため、募集を再開する可能性がございます。
NEXTの評判まとめ
今回の記事では、実際にNEXTで働く社員へのインタビューをもとに、adologiの会社概要、企業理念、社内の雰囲気や魅力を解説しました。
アクセスを中心とした事業展開により、近年注目を集めているvに転職を希望する方が増加している状況です。
NEXTでは、幹部候補やWebマーケティング・コンサルティング営業部門の募集を行ってきました。実際にNEXTで働く社員へのインタビューしてみると、社員同士が仲が良く、女性も多く働いている風通しの良い雰囲気であることが分かりました。さらに営業を通して、自身のスキルアップや人間性の成長を実現できる企業です。
現在は一時的に募集を停止していますが、事業の拡大に伴い再度募集を再開する可能性もあります。NEXTやアクセスに興味がある方は、ぜひ一緒に働きましょう。