警備会社の休日休暇についてお答えします！｜滋賀県草津市の警備会社
こんにちは、警備会社の広報、しまさくです。
いつもnoteをご覧いただき、ありがとうございます！😃
今回のテーマは、「休日・休暇」です。
採用候補者のみなさまからすると、気になるけど直接聞きづらい内容かもしれません。
しかし、年間休日数や休みの取りやすさって、1番知りたいところだと思うんですよね。
企業選びの重要なポイントです。
というわけで、今回は弊社の「休日・休暇」に関する詳細を、Q＆A形式でご紹介していきます✨
Q.年間休日数は？
2023年の年間休日数は、前年比＋1日の115日です（ゴールデンウィークやお盆休み等も含みます）。
隊員さんは基本的にシフト制になっていて、この日はダメ。みたいな風に働くことになります。
なので、「来週土日は旅行なのでお休みいただきたいです」
こんな感じでお休みを取れる働き方となります。
Q.有給休暇の平均取得日数は？
11期（2021年10月～2022年9月）の平均有給休暇取得日数は11.2日です。
厚生労働省が令和2年に実施した「就労条件総合調査」によると、労働者全体の平均有給休暇取得日数は10.1日。まだまだ伸びしろはありますが、平均以上の水準です。
弊社は誰かが突発的に休んだとしても業務に支障が出ないよう、チームで仕事に取り組みます。比較的休みは取りやすい環境です。
「新入社員だから休みが取りづらい」といったこともありませんので、ご安心ください。
Q.どんな休暇制度があるの？
法定休暇はもちろんのこと、特別休暇などの福利厚生もあります。
法定休暇
△産前・産後休業
社内規程に則り取得することができます。
例）産前6週間、産後8週間の休暇を取得
△育児休業・介護休業
社内規程に則り取得することができます。
特別休暇
△慶弔休暇
結婚時や忌引の際など、定められた日数の休暇を取得することができます。参考までに、結婚休暇と出産休暇は以下の通りです。
その他
△就業時間内の研修受講
業務上必要な資格取得に向けた研修や試験は就業時間内に受講いただきます。
△生理休暇
女性特有の身体的理由で病院又は自宅療養が必要な場合は、仕事を休むことができます。
最後に
弊社では休日・休暇に限らず、働きやすい環境を目指して福利厚生の充実に取り組んでいます。
アダムスセキュリティの働く環境にもしご興味あれば、こちらのnoteもご覧ください。
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