当院における病院薬剤師の仕事の内容の一例

2020年5月23日 14:46

今回は私は入職してから今に至るまでの業務の変遷を紹介します。

【1～2年目　研修】

入職1年目の9月から夜勤が始まります。

そのため、まずは夜勤ができる薬剤師になることを目標に教育を受けます。

注射部署、内服部署、外来部署、化学療法部署、院内製剤部署をそれぞれ研修で周ります。

薬の知識に関することよりも、どうしてもマニュアルに関する教育が中心になります。

また、この期間は薬剤師として1人としてカウントされないため、監査時は先輩薬剤師のダブルチェックが必要です。

日勤業務をこなしつつ、業務後に研修を受けるといった日々で、

口頭試問や課題をクリアして初めて1人の薬剤師として認められ、夜勤ができるようになります。

1年目9月～2年目中盤まではローテーターとなり、

１薬剤師として、配属部署を持たず、各部署をローテーション（2週）します。

注射調剤部署、内服調剤部署、化学療法部署、外来部署、DI部署、病棟部署

ローテーターを経ていよいよ配属です。

１００％ではありませんが、ある程度の希望は考慮されます。

同期の場合だと、9人中8人で第1希望の部署に配属されました。

若手が希望通り配属される代わり、上司が異動になることもあるようなないような。。。。

私は病棟業務を希望していたので、病棟専従の薬剤師として配属されました。

外科病棟（消化器外科、呼吸器外科、乳腺科）、途中からNICU病棟かけもち

↓

循環器病棟、（NICU病棟かけもち）、DIヘルプシフトあり

↓

外科病棟（泌尿器科、整形外科、形成外科など）、NICU病棟かけもち

上記に加え、放射性医薬品（RI）の調整を当番制で行っています。

他にも必要に応じて他部署ヘルプもしており、

現在の業務の割合としては、ある月を参考にすると

-出勤日22日-

・外科病棟：13日

・NICU病棟：6日

・夜勤：1回（2日）

・放射性医薬品調製実施日：3日

・内服部署ヘルプ：1日

といった形になります。

それぞれの病院で全く違うかと思いますが、一例として参考になればと思います。