#福祉職場が緊急事態　職員を増や賃金上げて〜5分で超簡単にロゴアニメーションを作る方法。責任能力って何？＋貴方の見てる世界は？

発信者：全国福祉保育労働組合 （福祉保育労）　宛先：内閣総理大臣 安倍晋三（内閣総理大臣）、1人の別の宛先

施設はできても、開所を延期せざるを得ない。定員どおりに利用者を受け入れられない…。

職員の確保ができないために、福祉職場は緊急事態を迎えています。

そもそも、保育や介護などの福祉職場では、休憩や休暇が取りづらく、不払い残業も多く、労働基準法が守られていません。

制度上で配置される職員の人数が足りないからです。

休憩時間中に食事介助やお昼寝の見守りが必要になるほか、書類作成の時間も保障されないことが当たり前になっています。

また、福祉職員の低すぎる賃金水準が社会問題になるなか、国は処遇改善策をおこなってきたとしていますが、それでもなお全産業平均との月約１０万円の賃金格差は解消されていません。

厳しい労働環境と職員体制のもとで、新型コロナウイルス感染症への緊急対応で、原則として利用者を受け入れることが求められています。

このままでは、職員が確保・定着できず、国民の権利を保障することは困難です。

国の責任で利用者と職員の権利を守り、働きつづけていくために、保育所や学童保育・児童館、児童養護施設、介護事業所、障害福祉事業所など、福祉職員の大幅な増員と賃金の引き上げを求めます。

○福祉職場の職員配置基準を抜本的に引き上げ、その配置基準と労働基準法を守ることができる予算・人件費を保障してください。

○すべての福祉職員の賃金を引き上げ、全産業平均との月約１０万円の賃金格差をなくしてください。

当面３月末までに賛同を集め、署名簿と寄せられたコメントを４月に厚生労働省と内閣府に提出する予定です。

ぜひ署名と拡散、コメントなどをお願いします。

ツイッターでも #福祉職場が緊急事態 #職員を増やして #賃金を上げて などで発信していきます。

≪参考≫
◆厚生労働省・賃金構造基本統計調査
（実施2018年6月、発表2019年3月）
時間外手当等を含む毎月きまって支給する額（税・社保料等控除前）
全産業平均33.6万円、保育士23.93万円、福祉施設介護員23.97万円
※福祉施設介護員とは調査の定義で、児童・障害者・高齢者施設で生活の世話や介助・介護をする者
※今年度分は３月発表予定で、３月６日現在未発表

◆認可保育所の保育士配置の最低基準
０歳：子ども３人に１人
１～２歳：子ども６人に１人　４～５歳：３０人に１人　など
≪福祉職場で働くみんなの声≫
＊アンケートなどで寄せられた声の一部（今後更新することがあります）

〇２０代・保育園・保育士
多少の体調不良では休めないし、ガン治療の職員さえもすぐに病休が取れませんでした。身体が資本の職種ですが、身を削って働かなくてはならないのが実態です。
人手不足で、一人ひとり仕事量や持ち回りの業務も多く、園内で子どもや発達を語り合う時間と心の余裕もありません。
若い先生はやりがいを感じる前に退職する人が後をたちません。

〇２０代・障害者施設・職員
有休は5日消化が「義務」ですが、それすら難しい人もいます。まだ2年目ですが、振休や研修で生じる代休を月内で消化するのでやっとです。
休みを取れと国では言っていますが、なかなか休みが取れない現実があります。
今の給料では、一人暮らしも貯金も、月々の支払いや奨学金の返済で難しいです。

〇３０代・保育園・調理職員
休日が少ない。賃金も少ない。
子育てしながら正規で働くと、持ち帰りの仕事も多く、家事や育児等がかなりおろそかになって家族からも不満が出てしまう。
体力も気力も限界。体を壊してしまいそう。
有給休暇も子どもの病気で使い果たし、欠勤にもなった。子育てしながら正規として働くのは難しいのかなと悩むところ。

〇３０代・障害者施設・職員
働く年数分、一般職の方との年収の差が拡がっていく。
３０歳前に、福祉職を離れる人が多い理由だと思います。
やる気がないわけではなく、やる気を持って働き始めても続かない・続けにくい環境になっています。
収入面で一般職との差をなくしていかなければ、永遠に人手不足のままではないでしょうか。

〇３０代・高齢者介護施設・職員
責任と専門性の高さに対して、賃金がアンバランスすぎる。
求められることが高くなるのはいいが、それに伴うものがない。
人員配置基準の考え方が、現場とまったく合っていない。
若手が育ちたいと思えるような業界でないとこの先続かない。
もっと現場を知るべき。

〇４０代・学童保育・支援員
実家を出て自立したいが、経済的にも心配。
自分の年齢的にも親の介護等もありえる。
今の賃金では何とか暮らすことはできても、余裕をもって自分のことも家族のことも考えることが難しい。

〇４０代・児童養護施設・保育士
４月から１人欠員のままで働いています。
休みはどうにか取れてはいるが、体の疲れがとれません。
仕事も細かい確認事項などをこなしていますが、本当はとっても疲れています。

〇４０代・保育園・保育士
仕事内容の変化、特に保護者対応や気になる子への保育対応が大変。
どのクラスにも配慮の必要な子が多すぎて、配置基準ではとても保育できない現状です。
保育の無償化問題でますます保育時間が延びて、子どもも保育士も疲れ果てています。
そこに保育士不足も重なり、職員の超過勤務が増している。

〇５０代・保育園・保育士
仕事と家事で毎日くたくたです。
体を休める時間がないので自分がどこまで体力が持つのか不安の中で働いています。
子どもの学費が高く、お金が必要なのでもっと賃金が上がると良いです。
そしてとりたいときに有休がとれると良いです。

〇５０代・高齢者介護施設・職員
　人手不足で長時間労働が日常化している。
明けや公休に会議やレク等の準備、誕生日カードの作成などをすることが多く、本当の休息にはなっていない。
有給休暇も自分からは取れないし、誰も申請しない。日常業務でもトイレを我慢していて、ストレスになっている。
夜勤もワンオペになっている。

〇６０代・障害者施設・職員
職員が退職し、補充が入らない状況。
そのため、夜勤の回数も増えた（月６～８回）。
１人体制で利用者を見なくてはならないこともあり、利用者を外出させられる状況でない。
歯医者に連れて行って欲しい。買物へ行きたい。
そんな利用者の声に応えられない。
日々、事故のないようにと勤務するので精一杯。

キャンペーンに賛同！

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今日のコラムです

いつも殺人事件の裁判の報道の度に私が少しもやもやする事。

被告に、責任能力があったかなかったかで、死刑の求刑に対して、
弁護側の無罪請求って、両極端だと思いませんか？

あれだけ多くの人を殺しておいて、

無罪を主張って報道を聞くだけでも、人ごとながらやっぱり不愉快なのに、何故こんな理不尽で馬鹿みたいな法律を、一切変えないの？と不思議だ。

こんな法律って日本だけ？他の国も似た様なのあるのかなぁ〜？

どうなんだろう？

国際的に見てもなんか恥ずかしい気もするが、検索しても他国のことは何も出なかった。

勝手に大勢殺しておいて、無罪主張？　それって都合良すぎませんか？

こう言う様な、国民が納得しにくいおかしな法律を、もっと思い切って、コツコツと変えていかないと、

あくまでも想像だけど、

毎回被害者やその家族や遺族は、きっとそんな理不尽な主張を耳にするだけでも、すごく悔しいだろうなぁ〜と思ってしまう。

ついでに言うと、

たとえ再犯率の高い性犯罪や凶悪犯罪を犯した犯罪者でも、そっちの人権の方を、罪のない国民より重点に守ってるいるの？と思える様な法律が日本にはなんか多いから、

未だに危険な人物に、GPSさえ一切つけずに、予告もなしに巷に解放したりする国って、、

先進国？と言われる中では、日本は遅れているのでは？

2年前？新潟で、こんなんでました〜

国に任せておいても、いつになるか分からないから？って、自治体単位で条例で先行する事例がたまにあるけど、

いかに国が動きが遅いか？っというバロメーターでもあると思って自治体の自主性には嬉しく、国については悲しい目で見ている。

(例えば、　名古屋市の、自転車の保険加入義務化もそうだし、、、)

例えば、脳や精神の病気など、何か情状酌量の余地あったか？で減刑の目安にする程度なら納得できるんだけどなぁ〜

例えば、誰かに無理やり麻薬飲まされたり、催眠術掛けられて掛かっていた場合など、ある程度の減刑ならまだ分かるのだが、、　

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以前ご紹介したキャンペーンのノート今日の1つ目です

この件について、change事務局からメールが届きましたので、スクショにてご案内します。

キャンペーンに賛同！

👆リンクです。

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今日の2つ目です。

事務局からのメールのスクショです。

キャンペーンに賛同！

👆リンクです。

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トップ固定でご紹介の副業の10もあるリンクの中で、毎日お勧めの中から１つずつご紹介させて下さい。(トップ固定なら最後のＢrainのご紹介の上に常時全貼り付けしてあるので、全部一気に見て頂けます)

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最後に、恒例のサポートおみくじ？ガチャガチャ？です。
私がnoteで100円or 200円で販売中の情報PDF19個の中から、私が一人くじ引きで決めたPDF１つがこの下に入っています。

このノートを気に入って下さった方で、サポートして下さる慈悲深い方へ、
貴方のご興味ある情報PDFが出てくるか？逆に全く興味なく、

粘着力が落ちて貼れないバンソコウ以下のPDFが出てくるか、運試しのおみくじ感覚で是非〜。

これで貴方の、明日の運勢が占えます。
信じるか信じないかは、

さてさて、

えっ？　なにっ？　何？　

お客さん、

今なんか仰いましたか？

えっ？

テレビ局の人？

この店のバイトが、よく働くってネットで評判になってるから、

それ聞いて今日いきなり取材に来たの？

でも、カメラマンさん、見たら分かると思うけど、

ボクは今バイト中だから、テレビに出るんなら、店長の許可がいるんだよね〜

取材って言っても、「あなた次第です」って、ボクがカメラに向かって可愛い感じで言えばいいだけ？

なら、ボクでもできそうだね。

じゃあとりあえず、このお冷やお客様に全部配ってから、店長にその取材受けてもいいか、聞いてくるから、

そこで座ってちょっと待っててくれる？

すみません、お冷やお待たせしました〜

ねえ、ねぇ、玉緒ちゃん聞いた？

涼之助君ってさ〜真面目によく働くからって、SNSで結構沢山いいねがついてて〜

それ見て涼之助君に会いたいって子が、最近沢山店に来て、

なんだか売上アップに貢献してるって噂、聞いた？

えっ？そうなの？

わたし、それ今初めて聞いたわ〜

🐱今でも涼之助君ったら、わたしより時給30円も高いのに、

またもっと差が付いちゃいそうね〜。

わたしだって真面目にやってるのになぁ〜。

私もお客様に頼んで、インスタにアップして貰おうかなぁー

🐶玉緒ちゃんは時給アップは多分もう無理だよ。

だって玉緒ちゃんってさ〜、お客様にお出しする料理、時々こっそりつまみ食いしてるだろう？

この前も店長それ見てびっくりして、

玉緒ちゃんにはあいた口がふさがらないって、キッチンで料理しながらぼやいていたからね。

🐱えっ？

店長にわたしのつまみ食い見られてたの？

じゃあ、反省して、次からは、店長が定休日の水曜日だけにしとこっと、。

🦮あっ、ちなみに

ボクらも前から時々こっそりつまみ食いやってたから、

玉緒ちゃん、そう気にしなくていいって〜

あっ、それと店長の奥さんが言ってたよ。

昨日は22時過ぎにいつもの記事投稿してから、

夜中に芸能人の離婚騒動のも投稿したからか、後から投稿した方のゆうこりんの記事の方が沢山スキがついてて、

その前の真面目な記事の方が、みんなに忘れられてない？って心配してたよ。

キミたちもバイト終わって帰ったら、もう一度ネットでチェックしてってさ

これスタッフみんなに伝えてねって言ってたよ。

後で休憩室の、今日の業務日誌にも書いてから今日は帰るね。

今日はボクら早番だったからね、

じゃあお先に〜。🐶　🐶　バイト頑張ってね〜

あっそれと、つまみ食いは店長には見つからない様にね〜