経験者＞＞＞＞資格あり未経験。

こんにちは、あおです。

職業訓練校卒業し、現在無職で就職活動中です。

以前の記事でコールセンターの面接を受けて内定をいただきました！
しかしながら、思うこともあり内定辞退をしました。

理由としては、事務経験が積めないという点です。
今後もし事務職で仕事探そうと思ったら、資格はあっても経験なしという部分で不利にます。もちろん一つの会社で長く勤めるのが一番いいのですが、もし事務経験を積むなら今若いタイミングしかないと思いました。

その会社が嫌で内定辞退したわけじゃないのですが、面接受けた後で受ける順番を間違えたかなと後悔しました。
事務職を受けても受からなかったら、コールセンターで最終的な切り札？にするのがよかったのだと。

この記事を見ている人からしたら「こいつわがままだな」と思われてもしかたないです。自分でもそう思うから。

ここ最近は毎週のように事務系の面接に行ってますが連敗で、手ごたえがないです。事前に会社見学しているならともかく、面接までいかないと会社だったり、人の雰囲気はわからないものです。事務、経理の資格は取りまくったけれども、やっぱり面接官と話していると雰囲気で落としそうだな、と感じます。

自分なりに原因を考えると

・職歴が多い（２-３年で辞めている）
・事務経験がない

「職歴が多い」
面接官からみても長く働いてくないのではないかと思われている。
自業自得としかいいようがない。職歴を変えられるものでもないし

「事務経験がない」
未経験可であっても経験ある人のほうが優遇されるというのをきいたことがあります。
経験者＞＞＞＞＞＞資格あり未経験＞資格なし未経験
このくらいの差はあるのかな(´;ω;｀)

コールセンターの後も３つくらい応募しましたが、どこも同じような雰囲気でした。ちゃんとできんのか？みたいな。

1社目（正社員）　社員４名
・通勤は少しかかる。
・一般事務、経理の仕事もあり。
面接してくれた人は優しかったです。
ただ私が働いたら浮いてしまいそうと感じた。
1週間後に合否があり不採用。

２社目（パート）　社員１０名　一般事務。
長く働いてくれるかの部分で遠回しに聞かれた。
求人には書かれてなかったが、最初はパートで3か月後に正社員というのを初めて知った。
いろいろ話したうえで、面接中に辞退しました。

１院（会計年度任用職員）医療事務
任用職員なの期間は決まっているもの。
私含め３人面接。おそらく経験者優遇される。
職歴と仕事内容（経験）を把握しているか、コミュニケーションの部分を聞かれました。
失敗とかはないと思うけど、心は折れました。
ここでなんで医療事務って思われそうだけど、ほかに気になる求人がなかったのと、経験にはなるんじゃない？という浅い考え(笑)
合否は二週間後だけどおそらく落ちていると思う。

合否は２週間というとこで連絡くるのをただ待つのはしんどい。
本当に自信なく落ちていると思うので時間がもったいないので、そのまま探し続けます。

今はとにかく事務経験！実務経験あり！の肩書が欲しいので、正規非正規関係なく探していきたいなと思っています。

最低ラインは社保加入ありで、残業が少なめ。

訓練校一緒だった子が派遣で事務決まったと聞いていたので、紹介してもらって、病院の面接の翌日に登録しました。

土日もはさむのでとりあえず連絡待ちということで。
タイミングもあるんだろうなと思ってます。

未経験転職はとにかくしんどい！マイペースに頑張ります。