人間関係を良好にする最強マインドとは？

こんにちは。
仕事の悩みを解決し、自分らしい理想通りの働き方の人を増やしたい！
仕事に行くのがしんどい、行くのがツライ、そんな方向けのカウンセラーをしています。
こずえです！

初めましての方はこちら（自己紹介）

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さて、、、

最近、職場の人間関係が戸惑うくらい良好になっています。

あんなに管理者が嫌で、何でこんな方と出会う必要があった？！と思うくらい嫌でした。

・コミュニケーションを取らない
・大事なことを言わない
・反応がない
・自分勝手
・自分が一番

こんな管理者だと思っていたので、もっと良い管理者だったら良かったのに
何度も思いました。

ただ、環境は良かったので、今後どうしようかな・・・と
思っていたのです。

そんな時に、昔から気になっていた講座の募集が6月にあり
申し込みをし、現在も学び実践をしている最中なのですが。

この講座は主にマインド・メンタルです。
その他他人、親との関係、自分の内側を知る講座で
お金を稼ぎましょう！自分ビジネスをしていきましょう！というものではありません。

自分の内側を整えていけば、現実も変わっていきますよ～ということをお伝えしている講座です。

ワークが多く、自分と向き合っています。すぐに変化、何かが変わるわけではありません。

しかし最近変化しているなと感じているのは
「コミュニケーション」です。

急に管理者が私に話しかけてくるのには驚きました💦
「私、ハワイの旅行が当たったんだ～１月休み取るよ～」
「さっき、そこで事故見ちゃったよ！」

とか。。。今まで自分から話す人じゃなかったんです。
それがコミュニケーションを取ってくるようになり

ものすごい変化なのです。

そして、管理者は自分の言いたいことをグチグチ言わなくなったこともあり
さらに仕事がしやすく、メンバーがいい感じになっている。困惑する！と
感じてしまったくらいです。

そして、この現象は周りが勝手に良くなったのではなく、自分自身の内側の変化が外側に投影しているのかもしれない。と気づいたのです。

ふと、なぜだろうと、考えた時によくやっていたこと

それは、「感謝リスト」です。

よく聞く言葉かもしれませんが、私はこの感謝リストで周りの人の優しさを感じることができました。

実は、講座で教えて頂いたもので、YouTube動画でお伝えしていている方は多いですが
無料の情報だと「ふ～ん」と聞いていただけでしたが

講座で教えて頂くと、早速やろうと、取り組んでいたのです。

小さいことでも感謝をする。

・家があってありがとう
・ご飯が食べれてありがとう
・おトイレに行けてありがとう

とリストを上げていくのですが
会社のことになった時に

・今のメンバーでありがとう
・今の会社でありがとう

とリストを書いた時に少し心がジワッーと温かくなったのを感じたのです。

また自分の中に思い込みがあったなと、管理者に期待を持ちすぎていたかもな。もし気になるのならば、普通に相談をすれば良かったのかな？と冷静な気持ちで

考えることができるようになりました。

やっぱり、内側を整えることは超大事です。

こんな体験、初めてだったので、これからも見える景色が変わっていくのが楽しみだな～と思うのです。

周りの人を大切にするということをしてきたつもりでしたが
コミュニケーションはとても大事と再認識することができました。

もし良かったら週末は「感謝リスト」やってみると、少し気持ちが温かくなるかもしれません。

読んでいただきありがとうございます。