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新社会人が最速最短で戦力になる方法。

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新社会人が最速最短で戦力になる方法。

結論から参りましょう。
一言で表すなら付加価値がある人になることです。

付加価値、それはつまり
会社に貢献できる人。
もっと嚙み砕くと
相手がしてほしい仕事ができる人。

逆に付加価値がない人とは
会社に貢献できず
自分がやりたい仕事しかできない人。

社会人とは言わば価値を生み出す側にまわります。
学生とは社会に付加価値を残す必要はなく
消費する側の人間です。

だから社会人になったら
自分がしたい仕事ではなく
相手がしてほしい仕事をするのです。

これがしたくない方は自分で経営しましょう。

でも、経営すると分かります。

経営したら尚更相手がしてほしいことを
しないと経営は上手くいきません。

なので独立志望の方でも
しっかりと下積みをし

自分本位ではなく相手本位で仕事をしましょう。
それはきっと無駄にはなりません。

それなのに自分では仕事ができると思ってて
実際は全くできない人間の共通点は
「会社の方針が終わってるから実力が発揮できない」
「会社の○○がダメなんだよね~」とか言います。
こんなお客様気分になっちゃてる人は
消費する側から価値を生み出す側にまわれなかった
悲しき存在なので
こんな人にはなっていけません。
こんな人とは関わってはダメです。

社会人として仕事をしてる以上は
相手に貢献することが全てです。

自分らしさなんていりません。
二の次です。
そんなことはプライベートで行ってください。

じゃあどうやって
付加価値を生み出すのか。

それは相手の期待値を上回ることです。

100%の仕事を依頼されたら110%くらいで返す。

これに尽きます。
別に150%でもOKです。

大切なことはこの期待値を
超えることが大切なのです。

そして都度何かあれば
報告して相談しましょう。

なにか問題が起きたら
このスピードが命になります。

決して一人で解決しないで
すぐに相談しましょう。

それが最低限の責任です。

でも、逆にこれらを抑えて仕事に取り組めば
間違いなく評価されます。

最初は誰でも仕事はできません。

やったことがないから当たり前です。

なので会社側は仕事ができないから
怒ることなんて最初の方は有り得ないと思います。

仕事がまだ慣れなくてできないからこそ

その心構えはしっかりしましょう。

そして、最初から難しい仕事は来ないと思いますので

何か言われたらその期待値を超える仕事をしましょう。

何からあればすぐに報告する。

たったこれだけで最速最短で戦力になると思います。

それではまた次回!!!!

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