休暇を取ることの重要性
こんばんは。コノタビデザインです。
本日はコラム的な投稿になります。
皆さん、しっかりお休みを取っていますか?
もうすぐお盆が来るので、それを待ちに待っている人も多いのではないでしょうか!というか多いでしょう!(笑)
私はコノタビデザインという屋号で個人事業をしております。
週7稼働、ボーナスなし、給料無し(仕事がなければ)、有給なし、
残業毎日!の鬼ブラック企業です。
(個人事業や法人の代表をされている方なら分かりますかね💦)
そんな私ですが、ここ半年で2回も高熱を出して3日間ほどダウンして、
仕事ができなくなるということがありました・・・
(しかもその1日は誕生日)
かなりきつかったし、ウイルス性のものでもなく、病院の医者には
おそらく疲労からくるものだろうと診断されました。
風邪を引いた私に事業の先輩がこうやって言いました
と。
確かに。例えばバイトのシフトを休んでしまうと、
その分貰う予定だった6000円がなくなるってことです。
まあこれは雇われている正社員の方というよりは、
事業者の考え方になりますね・・・
不労所得を持っている人もいるけど、やっぱり動いている時間が
給料に直結しますので。
起業家の方などは、
おそらく毎日睡眠時間3時間とかで働いている方もいるでしょうし、
”死ぬ気でやれ”という言葉も割となじみがありますね。
泥臭くやることも大事だし
時にはモンスター片手に徹夜しながら没頭するのも
あるあるです
だがしかし、そこで体調を壊して3日間仕事できないくらいなら
しっかり数時間寝たほうがいいわけです
しっかり休む、これも経営者の義務です
休むことは、体調管理のためだけではありません。
日常に余白を作ることで、クリエイティブが生まれる
新たな発想が生まれ、感受性を育み、それがまた良い仕事に繋がる
そう考えます。
時にはカフェでボーとしたり、読書したり、
運動しまくったり、旅行で新しい場所へ足を運んでみること。
どんなに忙しくても、空白の時間を意図的に作っています。
ちなみにコノタビデザインは、水泳でがっつり泳ぐと、
そのあとの仕事がかなり集中できます。(笑)
#余暇 #休暇#旅行#クリエイティブ#経営者