【IQ・EQ・SQ】の総合力で決まる！
おはようございます。
さて、今日は「総合能力で勝て！！」という、ちょっとマッチョな内容でお話させて頂きます。
【IQ・EQ・SQ】についての内容になります。
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先ず、【IQ・EQ・SQ】って何？
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ご存じの方も多いかと思いますが、改めて【IQ・EQ・SQ】の確認をば、、、
『 IQ 』は、よく聞いたことがありますよね。
・Intelligence Quotient（インテリジェンス クウォシェント）
＝『知能指数』
のことです。
Intelligenceは知性や知能、Quotientは指数のことですね。
略してIQと呼ばれていて、物事を論理的に捉えたり分析したり、適切に処理することができる知的能力です。
IQには特徴がありまして、基本的には『先天的』に決まっていると言われております。
なので、「IQが高い人は頭が良い」と定義するならば、
「頭が良いか、頭が悪いかは、（ごめんなさい！！）決まっている」
という意味だそうです……
#阿部のバカさは先天性
実際には、学歴とIQがピッタリ一致しているかどうかは少し怪しいですが、一般的な目安としましょう。
例えば、東大出身の人はIQが高いから東大に行けたわけですよね。
#あくまで指標ね
#目安ね
#阿部は高卒
#大学に行ってねえっす
やはり、「賢い人」と言われる人は存在して、
有料の経済メディアのNewsPicksに登壇するような人たちはむちゃくちゃ頭が良いんです。
#個人名を出せばいっぱい出てきますが 、
#個人名を出すといろいろ支障があるから出しにくい ……
けどやっぱり、大きなカンファレンスの壇上でweb3の未来を語っている人の話は（正直に言って）頭が良すぎて何を言っているのか…
だから、「IQの高さは生まれつき決まっている」というのは絶望的だけと認めざるを得ない。
IQの高いあの人たちの話は、何回聞いても分からないし、なかなかついていけないっす。。。
#くやしい ！
それは、その人たちの問題じゃない。
僕のIQが足りないのです！
#すません ！
それは本当にそう思います。
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▼変わることができる知能指数がある！
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ただ、もしかしたら僕と同じように、IQが最初から低めに設定されている人がいるかもしれない、、、
今回の投稿はそんな方に届けたいと思います！！
#あきらめないで ！！
総合能力はIQでは決まらないです！！
『 IQ 』と
『 EQ 』と
『 SQ 』の3つの総合点で決まります。
『 EQ 』
Emotional Intelligence Quotient（エモーショナルインテリジェンスクウォシェント）
の略です。
これは何かというと『心の知能指数』といわれています。
感情や情緒面において健康で豊かな状態。
これがEQです。
だから共感性が高いのは「EQが高い」ということですね。
は分かりやすい例で言うと、
ご飯を食べに行くと「うわぁ♪ 何する♪ 何する♪」て、メニューを決める前からめちゃくちゃ幸せがこぼれている人とか、
さらに自分のメニューを決めるだけではなくて、他の人のメニューを決めている時にも共感している人。
周りにいません？そういう人。
「うわぁ♪ それ美味しそう♪」とか、食べ物が来て「うわぁ♪ 美味しそう♪ ちょっともらっていい！？」みたいな。
逆に、静かなパターンだと、
空を見て
「あぁー気持ちいい♪」
ってぼーーっとしながら幸せを感じている人。
こういう人も「EQが高い」と言えます。
このEQは『日常の意識』によって少しずつ高めることができます。
つまりEQは変数＝変わるのです。
IQは生まれつきだけど、EQは生きている中で育むことができる。
ということです。
なので、やはり鈍ることも、下がることもあるのでしょうね……
そして最後に『SQ』
これは
Social Intelligence Quotient（ソーシャルインテリジェンスクウォシェント）
といって、『社会的知性』＝『生き方の知能指数』
といわれています。
社会性と呼ばれるものや、コミュニケーション能力などですね。
SQはリーダーには必須の能力といわれています。
SQの高いリーダーの特徴が5つあります。
①常に前向きである。
常に将来、未来のビジョンを明確に指し示すことができる。
②共感能力がある。
メンバーの意見とか考えを受け入れることができる。
③常に周囲に関心を持ちメンバーを観察する力が高い。
④コミュニケーションスキルが高い。
聞くと話すの両方のバランスが取れているということですね。
表現力も豊かである。
⑤影響力がある。
今までの能力を全部使うから影響力が高くなるんだと思います。
なので、結果としてチームのムードを作ることができて、人々をポジティブに未来に連れていくことができる。
このSQが高いことはリーダーに必須の能力！
逆に、SQの低い人をリーダーに選ぶとチーム全体が潰れる（遅れる）ということです。
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▼幸せな生き方は逆転で勝ち取れる！！
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SQというのはどうしたら身につけることができるか。
それは『学習』です。
SQは後天的に学ぶことにより身につける能力です。
・コミュニケーション
・傾聴力
・ビジョンを言葉にする言語力。
全部、後天的に学べます。
学習によって身に付ける能力がSQ。
IQはもともと備わったもの。
EQは日常の意識で育み、SQは学ぶことによって身に付けることができる。
つまり、「逆転がある」ということです。
例えば、IQは「もって生まれたスキル」で、EQ・SQを「後天的に身に付けるスキル」と定義しましょう。
仮に、頭が良い人は10段階評価でIQが『8』、EQとSQが『2』だとします。
8×2＝16の総合能力で生きることになります。
頭が悪い人は、
IQが『4』だけど、EQとSQを『8』のパフォーマンスで発揮すると！！
4×8＝32。
さっきのIQが『8』、EQとSQが『2』で『16』の
パフォーマンスの人のなんと2倍。
だから、生まれつきのIQが半分の人でも、『日常の意識で変えられるEQ』と、『学ぶことで身に付けられるSQ』でトータルの人間力では……
勝ることができる！
希望です！
#勝ち負けじゃ無いけどね
#分かり易くする為にね
なので、僕が今回言いたいのは、
頭が悪くても大丈夫！！
EQ＝心で感じる知能指数と、
SQ＝学ぶことで身に付けられる生き方の知能指数を身に付ける！！
そうすれば、きちんとビジネスで成功したり、人を集める事で成果を上げる事が出来る。
という希望のメッセージでした♪
あなたはIQ、EQ、SQ、これから
どれくらい意識して総合能力を高めていきますか？
#幸せになるには 、EQだけでいいっぽいですね(^^)
ただ、ビジネスで成功しようとか、影響力を持とうという人は
IQ、EQ、SQの総合能力が必要になるみたいです♪
僕は総合能力を身に付けたいっす！
頑張ります！！
学びます！！
感性を磨きます！
押忍！
今日もありがとう！
じゃ
またね！
阿部