取締役との面談

＜ 退職まで 77 日…？ ＞

● 面談内容ダイジェスト

10月末か11月末での退職を打診したが、年内は居てほしい。
無理であれば業務委託で何ヶ月かお願いしたい。
定期的にミーティングをして、どのように引き継ぐかを話そう。
どういうプランがあるかを提案してほしい。

要約すると上記4点である。

…まあ、最後の提案はするつもりで動いてきたので、良しとする。

11月末は動かせないのだが、検討すると回答した。

いきなり突っぱねるのはよくない、誠意を見せるのも必要だろう。

何れにせよ、これで賽は投げられたことになる。

もう後戻りはできない。するつもりもないのだけど。

● 退職までは何マイル？

11月末日までは77日だが…さてどうなるか。

基本的には動かしたくないポイントなので、明日、無理だと伝える。

そうなると確実に現社と業務委託の関係になるが…致し方ない。

● 残作業

済： 退職を伝える
なう： 退職日の交渉
提案資料作成中： 引き継ぎを誰にするかを決める
　・ 外注にする？
　・ 社内コンバートする？
　・ 新たに雇用する？
・ 引き継ぎ準備をする
　・ 業務のリストアップ
　・ マニュアルの作成
　・ 情報の整理と一元化
・ あいさつ回り
　・ 社内
　・ 支社
　・ パートナー会社