業務の棚卸しチェック
＜ 退職まで 64 日 ＞
●業務の棚卸しと実際の動き
現在の業務をリストアップして一ヶ月。
73種類の業務のうち、何をどれだけやったかチェックしていた。
通常業務が57、リスト漏れが8あった。
最終的には81種類となった自分の業務のうち、社内の情シス未経験者に引き継げる個数を数える。
ざっくり34で約半数。2ヶ月あれば叩き込めると思う。
お金で解決できる業務は14項目。パートナー会社への根回しは終わっている。残りの33項目をどうするかが悩みのタネだ。
スクリプトはかなり平易に書き換えたし、コメントも入れたものの…あくまでも「読める人にとっては平易」でしかない。一度も触ったこと無いという人にはまさに経文のようなものだ。果たしてこれを引き継げるのか ― まあ、無理だろう。
さてどうするか。
引き継ぎ提案書を出しても反応がない。
それをもとに話をしようとしてものらりくらりとかわされる。
退職届は受理されたはずだが、それすらも怪しい。
再度、話し合いの場を持つ予定だ。
●#100日後に退職する47歳
私も昔はいわゆる開発者と呼ばれる人種であった。
上記ハッシュタグの記録ではそろそろ転職が具体化している。
うまくいくことを切に祈る…人のことを祈ってる場合ではないのかもしれないが。
●残作業
済： 退職を伝える
済： 退職日の交渉（11月末決定）
済：引き継ぎ提案
未済：引き継ぎ準備をする
済：業務のリストアップ
済： マニュアルの作成
済： 情報の整理と一元化
未済：社内へのあいさつ回り
未済：社外へのあいさつ回り
New!：10月からの引き継ぎ方法を確認