採用する人材を3つに絞り込む

「地頭の良さ」
「チームワークができる人柄」
「ビジョンへの共鳴」

中でもビジョンへの共鳴を最重要に捉え、面接などを通じて見極めるようにしていく。

・地頭の良さ

物事を素早く理解し、柔軟に考える能力を指す。地頭が良い人は、新しい情報を迅速に処理し、創造的な問題解決方法を見つけることができ、学習能力が高く、未知の状況にも柔軟に対応することができる特徴がある。

・チームワークができる人柄

チーム内で協力し合い、共同作業を効果的に進める能力を指す。このような人物は、他のチームメンバーの意見を尊重し、コミュニケーションを取りながら共通の目標に向かって努力していく。また、対人関係のスキルが高く、チーム内の調和を保ちながらプロジェクトを推進することができる。

・ビジョンへの共鳴

チームや企業の長期的な目標や理念に共感し、それに基づいて行動する能力を意味する。ビジョンに共鳴する人は、単に日々の業務をこなす。その目標が達成されることに価値を見出し、自身の行動や決断をそのビジョンに沿って行う。