8Peaks family
お仕事の裏側やメンバー同士の対談記事です。
8 Peaks family メンバーのプロフィールです。
はじめまして！ 長野・八ヶ岳西麓エリアで主に観光事業に携わる事業者の有志団体「8Peaks family」です。 このnoteについて 長野県・八ヶ岳西麓エリアの事業者有志が集まっている「8Peaks family（エイトピークス ファミリー）」。 名前の由来は、「八ヶ岳」（8Peaks）に集う家族のような仲間たち（family）から来ています。 お気軽に「8Peaks」「エイトピークス」と呼んでください。 癒しを与えてくれる豊かな自然・美味しい食・知られざる伝統文化な
新鶴本店 代表取締役 出身地：長野県下諏訪町 現在の居住地： 長野県下諏訪町 プロフィール 長野県下諏訪町生まれ、高校時代までを地元で過ごす。進学を機に東京へ。大学卒業後は、国内金融機関の代理店担当営業として東京・埼玉・愛媛など全国転勤を経験。2017年春、32歳の時に家業である和菓子屋新鶴本店を継ぐため帰郷。店が創業150年を迎えたタイミングで代表取締役社長に就任。大ベテラン～若手までいる菓子職人達や、販売員達と塩羊羹を製造販売に心血を注いでいる。また、下諏訪商工会議
茅野駅前の古着屋「LAGOM」代表 出身地：広島県広島市 現在の居住地：長野県諏訪市 プロフィール 服飾専門学校を卒業後、2010年10月に株式会社ベイクルーズに正社員として入社し、10年間勤務。販売員としての経験を活かし、セールスコーディネーターとして全国で接客指導を兼任。また、副店長として店舗管理業務にも従事。2021年4月に長野県に移住し、「合同会社HISOCA」を設立、店舗名はLAGOM。地元や県外からも多くの来店者が訪れる店となっているが、さらに地元に根付いた
「諏訪中央病院」 内科系診療部長補佐、循環器内科部長、救急・集中治療科部長、救急総合診療センター長 出身地：長野県上田市 現在の居住地：長野県茅野市 プロフィール 長野県上田市出身。医師3年目から諏訪中央病院で内科、循環器内科などを担当。現在、心臓を主に治療する循環器内科の部長、救急から重症患者さんのケアを担当する救急集中治療科の部長を兼任。2024年から、働きながら、オンライン大学院に入学してMBAの学びを開始。長男、次男の二人の子供の子育て中。朝は早起きしてお弁当作
「小池ドライクリーニング」代表、「どんぐりネットワーク茅野」幹事 出身地：長野県茅野市 現在の居住地：長野県茅野市 プロフィール 茅野市玉川出身。地元のクリーニング店として、親の代から50年にわたり営業。衣類の様々な「困った」にお応えできるよう、日々シミ抜きやアイロン掛けに励んでいます。近年はネットを通じたお問い合わせも増え、全国の「困った」にも対応しています。地域の子育て応援活動にも取り組んでいます。大学卒業後家庭教師会社で教育相談員として勤務。子どもたちや保護者の相
「諏訪中央病院」 リウマチ・膠原病内科医長、「茅野市役所」 DX企画幹 出身地：神奈川県横浜市出身 現在の居住地：長野県原村 プロフィール 神奈川県横浜市出身。学生時代から八ヶ岳登山で来ていた縁で諏訪中央病院に就職。聖路加国際病院勤務を経て2019年よりリウマチ科医長として勤務。茅野市DX企画幹を兼任。三人の女児の父。 ひとこと 茅野市の外と中を繋げてまちづくりに活かしたいと思います。 メンバーから 東京大学卒業。聖路加国際病院でもキャリアを積まれ、膠原病や痛み
デジタルクリエイター 出身地：長野県諏訪郡原村 現在の居住地：長野県茅野市 プロフィール 長野県原村出身。小学生からサッカーを始めサッカー推薦で大学に進学。大学を中退後にスノーボートに出会いニュージーランドの遠征などを経験し2007年-2008年シーズンJSBAポイントランキング3位でプロ資格を取得。PSA公認プロスノーボーダーとしてDVDや雑誌出演、大会などで活動し2012年に結婚を機に引退。現在は諏訪地域の"人” ”文化” ”歴史” ”観光”を中心に動画で地元・地域
「地域ブランディング研究所」地域ソリューション事業部プランナー（長野担当） 出身地：長野県長野市 現在の居住地：長野県茅野市 プロフィール 長野県長野市出身。学生時代に地元の鉄道路線廃線を機にまちづくりに興味を持つ。東京の大学で実践的な観光まちづくりの研究室で学びつつ、実践的に山梨でゲストハウスの運営経験にも携わる。2021年から現職の観光コンサル会社に就職し、会社のご縁から2023年に茅野市に移住。リモートで本業をしつつ、現地のツアーガイドやイベント企画・広報等の個人
翻訳者、富士見町議会議員 出身地：神奈川県横浜市 現在の居住地：長野県富士見町 プロフィール 横浜市出身。アメリカの高校・大学を卒業後、東京都内でギャラリー企画運営を経て2015年に長野県富士見町に移住。富士見、森のオフィスの立ち上げスタッフを地域おこし協力隊として務める。2019年地域おこし協力隊卒業後は、一社Earth Company にて国内外の学校・企業向け環境実践型プログラムや総務の仕事をリモートワーク。2023年に町議会議員に立候補、当選。2人の子どもを子育
昨年5月、外部から 8Peaks family に関わっている「専門家」たちによる対談を開催。 それから約 1 年経ち、改めて8Peaks resort と 8Peaks market の現在、オンタイムで考えていること、さらにその先のビジョンなどを外部の専門家も交えて語った。 8Peaks resort と 8Peaks market の今とこれから 飯塚：去年の対談の中で、「このエリアって凄くユニークなモデルになり得るポテンシャルがある。」という話が
韓国インバウンドの強化へと動き出した8Peaks family。アクティビティと並んで重要なコンテンツとなるのが、この地域ならではの豊かな食文化だ。今回のプロジェクトで「食」パートに携わるメンバーが集まり、それぞれの思いや今後の展望について語った。 土地の魅力が伝わる一皿を提供したい−韓国向け観光事業のトークセッションにて、八ヶ岳エリアを訪れた韓国の方々が「口を開けば『野菜、野菜』」とおっしゃっていたという話がありました。今回の事業における「食」の取り組みについて教えてくだ
コロナが明け、日本のインバウンド市場が活性化している。8Peaks familyでも八ヶ岳エリアの受け入れ体制を整えるべく、韓国向けのインバウンド施策が本格始動。プロジェクトの中心メンバーが集まり、現状の課題や可能性、今後の展望について語った。 「オルレ」という新たな可能性−まず今回の事業の概要を教えてください。 枌：観光庁の補助金を活用し、八ヶ岳周辺の観光事業をインバウンド化して韓国人観光客の集客を図る取り組みです。アドベンチャーツーリズムを中心に、これまで8Peaks
日本最大級のカメラ女子コミュニティ「camell」と8Peaks familyがコラボし、新たな取り組みが始動。プロジェクトメンバーの5名が集まり、手応えや課題、今後の展望について語り合った。 メンバーにも地域にもメリットがあるように−まず「camell」の概要を教えてください。 田中：約1万3000人のメンバーが在籍するカメラ女子のコミュニティです。撮影会やツアーなどを通して写真好き同士でつながることができ、イベントに参加し放題の有料会員制サービス「camelltow
2023年から本格始動した歴史文化事業。御諏訪太鼓をはじめとする芸能と観光ツアーを組み合わせることで、諏訪地域に息づく文化芸能の振興を図る。仕掛け人の3名が集まり、ツアー造成の背景やプロジェクトにかける思い、今後の展望を語り合った。 諏訪の文化芸能を盛り上げる観光コンテンツ−今回のプロジェクトの概要を教えてください。 山本：諏訪ならではの文化や歴史を体験できるインバウンド向けのツアーを企画・販売するプロジェクトです。観光庁の「観光再始動事業」の採択を受けて、補助金も活用
観光事業を主体に取り組んできた8Peaks familyだが、2023年から茅野駅周辺の活性化や医療、子育て、DX等の分野でも新たな連携を進めている。より魅力あるまちづくりのために必要なこととは？各分野の担当者が集まり、ジョインのきっかけや今後の展望について語り合った。 横のつながりがまちを発展させる−これまで観光事業についてのお話を聞くことが多かったですが、8Peaks familyとしてまた新たな動きが出てきているようですね。 矢崎：観光チームでやってきたことがある
インバウンド施策の強化を目指し、台湾向けのプロモーションに取り組んでいる8Peaks family。これまでとは少し違った切り口でのアプローチが功を奏したという。プロジェクトメンバーの4名が集まり、今回の事業の狙いや成果、今後の展望について語った。 大事なのは「誰」が発信するのか−まず事業の概要を教えてください。 矢島：八ヶ岳周辺の観光事業をインバウンド化する取り組みの一環で、観光庁の補助金を活用して台湾向けのプロモーションを行いました。 −どういった経緯があったので
