私のこと。(新卒保育士時代)

短大卒で、保育士を目指しました。
卒業と同時に幼稚園教諭2種も取得しているのですが、
おそらく、更新プログラムのこと知らず、無効化なってるかも。

ちょうど、「保母」から「保育士」に名称が変更される第１期の年に取得

初めて勤めたのが、無認可の「幼児園」
園長は、幼稚園上がりの女性

複数担任は、いざこざが、起こるから、１人担任

という考え

そして、右も左も解らない新卒の私に持たされたのは
通称「魔の２歳児」といわれる2歳児クラス。

新卒だって、解ります。
赤ちゃんのように、手をかけなきゃいけない→訳でもなく、かけすぎては、いけない。
年長児のように何でもできる→訳でもなく、手助けが必要な時期。
つまり、塩梅が難しいお年頃。

新卒だって、2歳児に配属されることはもちろんあります。
でも、それは、ベテランと必ず組むものだから。

私の場合は、新卒な上にできの悪い人材。
研修期間もなく、新学期すぐの採用。
なのに、１人担任

その上、毎月１人、新しいお友達が、増えます。
(5人から、毎月ふえて、最終的に10人。うち、1学年下の子もいる)

当時の基準忘れましたが、今の基準は、
「2歳児６人に対して、保育士2名つけるべし」

そこで、園長が、放ったひとこと、

いつまで、たっても、慣れないわねー先生

慣れるかー！

しかも、おデブな私にたいして、

先生が、子ども踏んだら、骨折れるから、踏むんじゃないよ

だれも、踏もうとは、してません！

お給料面は、額面13万円
手取り11万円
その上、国民年金を自分で払うから、
手取りは、１０万切ります

運動会の企画も早い時点で、決まっていたのに、あとで、一個上先輩が困ってたから、参考資料一緒にみて、
あんぱんヒーローのもありますよと一緒にみつけたら、

あんぱんヒーロー被ってるじゃない！

と、園長に言われ、先に企画を考えた私が変更するはめに。
運動会の代休はない

辛すぎて、やんなって、
母に相談しました。
母は小学校教諭。(公務員)
はじめは、もう少し頑張りなさいといわれました。

けど、私が卵巣嚢腫で、手術する事になって、

アポなしで、お見舞いにやってきた母よりうんと上の園長。(お腹切ってまだ動けないときにきて、暴言も吐かれた)
やっぱアポなしできた、先輩方(この時は、母もいた。私、仲良しの友達と談笑中でした)
そんな状況を見て。

さすがの母も、

こっちが、一生懸命話してるのに、人の顔みないなんて…

と、呆れていた。

母の理解も得て、やっと退職。

退職理由を「病気の為」

としたら、「一身上の都合」にしろといわれた。
貴女のためを思ってと

でも、今思うと、「病気？もしかして、うつ病になって、やめたんじゃない？このひと」
と言わせないため。なのかと勘ぐってしまう。

そんな職場もあるんだよー