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#私の仕事
上り坂の途中で〜復職トライアル覚書〜
心が落ち着かない。
その落ち着かなさの覚書をごく簡単に残しておこうと思う。
先月から「残業という選択肢がある生活」が始まった。
折しも期末、私の復職先の経理部は繁忙期。初めての棚卸結末業務を体験し、遅くまで働く事が増えた。
その流れのままに今、初めての半期決算業務になだれ込んでいる。
この合間に事務所のフリーアドレス化工事が強行され、働き方の各種条件やルール、入用なツールが変動し、仕事以前の雑務
アクセルか、ブレーキか? 〜今月の昭和部長〜
わが上司、昭和部長とノリが合わない。
前々からボヤいてきたが、今月にきてその思いがピークに達している。
きっかけは、わが経理部の所属する統括部が昨年発足した「統括部レベルアップ会議」チームなるものに、今年度、私が参加させられた事。
参加メンバーを選定したのは、昭和部長である。
部長にしてみれば、経理部の実務に関係なさそうなチャラいプロジェクト、という判断のもと、新参者の私をあてがって形ばかり参
ミツバチの巣の中で 〜それでも僕らは出社する旋風は続く(泣)〜
東京の数値が上がっている。他にも、心配だったり、残念だったりのニュースがたくさん。
そのせいか、夢見が悪い。
先日見た夢では、ヒロミ・GOが、「エキゾチック・JAPAN」のメロディで、「サンクコスト・JAPAN」て熱唱してた。
旅行が趣味の相方は、いい加減、ストレス溜まって限界らしく。
GO TOキャンペーンの対象外になったことにボヤきまくり、それでも出かける! と息巻いている。
一方、弊社
どこまで身を削る? 健康と自分らしさ 〜私のドレスコード遍歴・3〜
営業部門に戻って、間もなく。
ある日、自部にだけ、「内勤の役付者女性も、毎日制服を着るべし」とお達しが出た。全社的なルールではなく、上司である部長が決めたローカル・ルールである。
納得がいかずに上にかけあったが、結局、最新の黒系制服を着る羽目になった。敢えて書かないが、この時、上司や、判断役の総務部員にかけられた理不尽な言葉を、忘れることはないだろう。
諦めて、制服を身に着けはじめて。1ヵ月もし