#番外編『時短勤務って…』

こんばんは。かおです。
今日は番外編です。

時短勤務になってから、定期にモヤモヤが爆発するんですが、今まさにそんな感じ。
在宅勤務が進んでから、そのモヤモヤは加速中です。

業務量が減る訳ではない

そもそも、時短だからって業務量は減らない。
（何で減らないのに、給料減らされるんやー）
担当業務は考慮されるケースはありますが、今の業務は割と重め…いや、何でなんこれ。
何とか時間内に終わらせるべく、優先順位づけや、効率化を目指して頑張るものの…実際終わんないんで、帰宅後にご飯作りながらPCカタカタ。

子どもが体調不良でも潔く休めない

これは、在宅勤務のデメリット。
確かに在宅勤務が進んだのはありがたい。
でも、子どもの体調不良で逆に休めなくなった。
何となく感じる、仕事できるよね…？圧。
そして、代替が効かない仕事なので、休めば自分の首を絞めることにもなる。
結局、子どもいるからどっちも中途半端で、イライラしがち。（あ、あかん…）

とはいえ、時短勤務でいられるのも、周りの方のフォローがあるからと充分理解しているし、日頃から感謝の気持ちを忘れず、責任持って最後まで自分の仕事はやり抜く気持ちでやっている。（それがしんどい時もあるけれど…）

ただ、子どもの体調不良で重要な場に急遽出られなくなったり、時間外に発生する仕事はやはり対応は難しく…担当なのに中途半端になるのも嫌…

なんということでしょう。
すごくモヤモヤしたので言語化してみたものの、やはり何が正解か分からない。単なるワガママみたいになっちゃった。

子どもが大きくなれば、また別の悩みが出てくるだろうし、働き方はずっと悩んでいくんだろう。

その時、その時、自分のベストを見つけられたらいいなと思う。
自分探しの旅はまだまだですね。

何だかまとまりがない文章になっちゃいました。
最後までお付き合いいただきありがとうございました！