ワーケーションのあこがれ（南伊豆町）
夏休みを使って、伊豆最南端のまち「南伊豆町」を旅行しました。
南伊豆は以前、創業部会「スタラボ」で登壇いただいた南伊豆町商工会 木下さんの話をお聞きし、訪問したいと思っていたまち。
弓ヶ浜のビーチは、うわさどおりのステキな白砂。
「こんな自然あふれるまちで働けたら」
ふと思いながら「ワーケーション」という働き方が頭をよぎりました。
「ワーケーション」という選択肢
いまだ体験したとことのない「ワーケーション」
観光地やリゾート地で過ごしながら仕事をする、そんな働き方に漠然とあこがれます。
どこかの南のビーチで、トロピカルジュースを机に置きながら、涼しい顔でパソコンに向かっている。勝手なイメージです（笑）。
（きっと、ワーケーションの記事をみると、それに近い画像が多いからだと思いますが）
ワーケーションの取組みは広がりつつあるようです。
観光庁の資料（2022年3月）によると、企業向け調査の結果は、ワーケーションの認知率や導入率は昨年度よりも上がっています。
【ワーケーション認知率】66.0％（昨年度 48.5％）
【ワーケーション導入率】 5.3％（昨年度 3.3％）
https://www.mlit.go.jp/kankocho/content/001477419.pdf
ワ―ケーションを実施したい理由は、リフレッシュ効果(36.5%)が最も多く、働く場所にこだわらない(30.2%)、働き方改革推進(28.8%)といった回答が多い。場所を問わない合理的な働き方としてワーケーションを求めている人も多いようです。
逆にワーケーションを導入しない理由は、業種として向いていない(60.5%)、｢ワーク｣と｢休暇｣の区別が難しい(20.5%)、効果を感じないため(16.3%)という回答が多い。
さらに「全般的に課題と感じる点が多くみられたが、今年度はそれぞれの項目で割合が大幅に減少していることから、それらの課題の理解は進んだものと考えられる」と、まとめています。
働き方の多様化の選択肢として、じわじわと浸透している印象です。
南伊豆のワーケーション
実は南伊豆に滞在中に「南伊豆 ワーケーション」でgoogle 検索。
ワーケーションの先輩体験者たちが紹介してくれていました。
南伊豆町公式noteさんの記事は「休暇村南伊豆さんの「ワーケーションプラン」を利用してテレワークをやってみた」という体験談。
テレワーク専用ルームは、天井が高く、開放的な空間なので集中して作業ができるようです。屋上にある足湯など、仕事の合間に休憩できる場所が施設内にはいくつかあり、気分転換ができるのも魅力です。
何より、休暇村南伊豆の目の前はあの「弓ヶ浜」
徒歩1分で砂浜です。ただただ、海を眺めるだけでも、コンクリートジャングルのなかで過ごす東京の職場からしたら、最高の気分転換に思えます。
もう一つは、株式会社しもズブさんの5日間の体験談。
観光と組み合わせて、南伊豆を満喫されているのがよくわかります。
仕事に集中しながらも、せっかく来ているんだから、その地域を楽しもう、という気持ちにさせてくれます。このあたりの仕事と観光の切り替え、のコツも知りたくなります。
ワーケーションの実行に向けて
「さっそく自分も」と思っても、いざ始めようとするとやはり難しいもの。
南伊豆町では『南伊豆るプロジェクト』として、南伊豆でのワーケーションを体験できる1泊2日のプランが紹介されています。
ワーケーションビギナーには、気軽に体験できるコースがあるのは心強いですね。南伊豆の温泉も満喫できるプランのようです。
そんなワーケーションも「ワーケーション導入率 5.3％」（上記の調査）のとおり、セキュリティや労務管理など、広く普及するにはまだまだハードルを感じます。
企業もコロナ対策のテレワークと違って、ワーケーションを強制するのが難しい気がします。
仕事とプライベートを明確に分けたい人には、きっとワーケーションは大きなストレスになりそうです。
一方、世の中の流れは、仕事とプライベートの垣根が曖昧になっていく動きも増えています。これからは、好きなことを仕事にしていくと、結果的に仕事とプライベートの垣根が下がり、場所や時間にあまりとらわれない人も増えてくる気がします。
自分も、仕事とプライベートの垣根が低いほうなのでワーケーション向きと勝手に思っています。
自分らしい働き方と同じように、自分らしいワーケーションを見つけていく時代なのかもしれません。
おわり。