労働基準法　問127

〔問題〕
使用者は、労働者が労使協定の締結当事者である過半数代表者であること若しくは過半数代表者になろうとしたこと又は過半数代表者として正当な行為をしたことを理由として不利益な取扱いをしないようにしなければならない。

〔正解・解説〕
https://ameblo.jp/answer-commentary/entry-12836783677.html