最低賃金法　目的４

最低賃金法は、賃金の低廉な労働者について、賃金の最低額を保障することにより、労働条件の改善を図り、もつて、労働者の生活の安定、労働力の質的向上及び事業の【　？　】の確保に資するとともに、国民経済の健全な発展に寄与することを目的とする。
①　生産性の向上
②　賃金の支払能力
③　公正な競争
④　生産性の確保

答えはコメントにあります。