賃金制度２

（年俸制）は、多くの企業では主として管理職に適用されている。業績を測定するために、【　？　】が1954年に著した『現代の経営』において提唱した「目標による管理」の手法を利用しているのが一般的である。

①　マズロー
②　マグレガー
③　ドラッカー
④　テイラー

答えはコメントにあります。