令和２年度択一式「労働基準法」問５－ウ

使用者の行った解雇予告の意思表示は、一般的には取り消すことができないが、労働者が【　？　】判断によって同意を与えた場合には、取り消すことができる。
①　具体的事情の下に自由な
②　合理的な
③　その行為の性質その他の事情に照らした
④　社会通念に基づき

答えはコメントにあります。