年次有給休暇

年次有給休暇の権利は、労働基準法第39条所定の要件を満たした場合、【　？　】労働者に生ずる権利であるとするのが最高裁判所の判例である。
①　使用者の承認により
②　法律上当然に
③　その申出により
④　その請求により

答えはコメントにあります。