最低賃金法　目的５

最低賃金法は、賃金の低廉な労働者について、賃金の最低額を保障することにより、労働条件の改善を図り、もつて、労働者の生活の安定、労働力の質的向上及び事業の公正な競争の確保に資するとともに、【　？　】に寄与することを目的とする。

①　国民経済の健全な発展
②　個別の労働関係の安定
③　労働者の地位の向上
④　労働者の福祉の増進

答えはコメントにあります。