ユニバーサルマナー検定って？

通勤の電車の中でたまに
白い杖をお持ちの方を見かけます。

周りの人が席を空けてくれているのか、
その人の前の優先座席が空いていて、
ただ、その人は座らずに立っていることがあります。

「座られるかな…
　席が空いていることに気づいていないのかも。
　お声がけしたほうがいいかな……」
と悩んでは声のかけ方に戸惑って、諦めてしまいます。

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私は障害者なのにも関わらず、
障害を持った方との関わり方を
一切知りません。

発達障害・精神障害・知的障害のかたは
ギリギリなんとなく想像がつきます。

自分の障害理解のために、
本やブログや記事を読んで、
知ろうとしてきたからです。

ただ、身体障害のある方に対して
どのような声掛けを行ったらいいのか分かりません。

私は「生きづらさがある人」に
気づくことができるようになったのに、
救い方を何一つ知りません。

登録しているミライロIDで
クーポンや、利用できる施設をみていると、
「お知らせ」の欄に「ユニバーサルマナー検定」というのが
でてきました。

障害を持つ方への関わり方「マインド」と「アクション」の
知識をつける検定だと。

気になってホームページも見て、
受講方法（受験方法）も確認して、
私も挑戦してみたいな、と思いました。

3級でも5,500円かかるので、
今日すぐにとはいかず、
今年の目標だなという感じですが……
（できれば6月までに挑戦したい）

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前述の白い杖をお持ちの方については、
就労移行支援の方に相談し、
次のように教えていただきました。

①突然触れるとびっくりされると思うので、そっと声をかけます。
「すみません。目の前の席空いてますが、座られますか？」

②目の見えない方は時計で向きを判断するので、
正面なら12時、少し斜めだったら1時とか11時と伝えます。
「向かって12時の方向の席が空いています」

③座ると向きが分からなくなるので、
立っていたいという方もいらっしゃいます。

傷つけないか不安で声がかけられなかったのですが、
方法を知識として知っていると、少し安心します。

一度できると、「次からもできる」と、自信にもなります。

この自信は私のプラスになるし、不安軽減にもなるでしょう。

私は「助けてくれ」って思うことがあるのに、
周りの人を助ける手段を知ろうとすらしていないのは
嫌だなって思うので、ちょっとずつ。
街で見かけた困っている方に
お声がけする勇気を持てるくらいには、
知識として持っておきたいな、と思うのです。