【すべての働く人に届け(希望)!ワークライフバランス講座&座談会を開催しました】
令和5年3月18日、自治労兵庫県本部の皆様からお招きいただき、
「職場のみんなが対立しない!男性の育休取得とワークライフバランス」
と題し、お話させていただきました。
ワークライフバランスは、育休だけではない。親の介護も、自身の病気もある。
そんな時、職場が止まってしまわないように備えるのが、
ワークライフバランスの役割の一つ、とお伝えしました。
(張り切り過ぎて、資料を作りすぎてしまったので駆け足で…!)
また後半は、当団体の寺岡さん、勝部さんを交え、3人で育休座談会!
10年前に育休を取った先駆者である寺岡さん、つい最近取得した勝部さん。
・育休を取ろうとしたキッカケは?
・取ろうとした際の、職場の、家族の反応は?
・夫婦共働き育児で良かった点は?
・パートナーに対して気をつけていることは?
お二人の熱い想いが、参加者に響き、会場から良いリアクションがたくさん!
また、今回は僕を含めて2名の登壇者が子供同伴で来ていました。
講演中は、会場のスタッフの方が、
子供と一緒に絵を描いてくれたり、面倒を見て出さるという、
なんとも心理的安全性の高い会場でした☺
すべての働く人に届け(希望)!
#パパの子育て #子育て #育児 #父親業 #兼業公務員 #ファザーリングジャパン関西 #娘とデート #コラム #日記 #地域貢献応援制度 #神戸市役所 #ワークライフバランス #自治労兵庫県本部 #自治労
この記事が気に入ったらサポートをしてみませんか?