【40代・50代がやりたい仕事を手に入れる方法 その31】 ミドル・シニア世代が大きな飛躍・成長を遂げる瞬間!
「人生にイベントをおこす」イベントファインディングコーチの山田育子です。
このnoteでもいつもご紹介しているのですが、私は「ミドル・シニアの挑戦を応援するグループ」というFacebookグループをつくっています。
先月(10月)から、このグループに参加されている方を勇気づけたい!、また参考になればという想いで、ミドル・シニア世代で、すてきな挑戦している人にインタビューし、Facebookライブで紹介することをやり始めました。
昨日のライブでインタビューしたのが、LATインターナショナルの代表・宇佐神悟さん。 https://lat-international.com/
宇佐神さんにインタビューすることで、私自身が、ミドル・シニアの成長、今の自分の枠を乗り越えていく力とは何か?について深い学びを得たので、ここでお伝えしたいと思います。
みなさんは、ミドル・シニアの成長、自分の枠を乗り越えるのに必要なものは何だと思われますか?
私が昨日の宇佐神さんとの対話で学んだ大事なことは、
「嘘いつわりのない自分でいること」
そして重要なのは
自分の「生きるコンセプト」。
要するに、
「いつも変わりなく持ち続ける、ウソ偽りのないコンセプトをもつこと」
それが成長の秘密だと学んだのです。
では、その嘘偽りのないコンセプトをつくる鍵は何か?
宇佐神さんから学んだ3つの鍵は、
1. それまでの人生でつかんだ本質
2. これから作りたい世界のイメージ
3. それをやったら幸せか?
です。
1. それまでの人生でつかんだ本質
宇佐神さんは、
外資系IT企業の営業マン→40代で営業コンサルとして独立→英会話ビジネスの立ち上げ (LATインターナショナル)
というキャリアを歩まれています。
一流企業のビジネスマンとして出世もされていて、よいお給料ももらっていたのに、なぜ独立されたのか?しかもその後、なぜそれまでのキャリアとはまったく違う業界(英会話ビジネス)に飛び込んで起業されたのか? その華麗なる転身に、私は興味をもったのですが、宇佐神さんは、自分の軸としている本質的なものはずっと変わらないといいます。
おもしろかったのは、宇佐神さんのその“変わらない軸”に、会社員時代の会社のコンセプトが大きく影響していること。宇佐神さんは会社員時代、常に「Think Big」と言われ続けていて、目の前の仕事ではなく、もっと大きな視野をもつことを習慣化させられてきたと言います。それが宇佐神さんの今の考え方にも大きく影響を与えていると感じました。
ミドル・シニア世代の皆さんも、これまでの人生の中で影響を受けたり、大事にしてきた習慣、考え方ってあるのではないでしょうか? それが何か、今一度自分に問いかけて明らかにしてみるといいのかもしれません。
2. これから作りたい世界のイメージ
宇佐神さんは言います。「人って自分のイメージしたこと以上のことはできないじゃないですか? だから例えば自分が1000万稼ぎたいとか、そういう個人的な目標だとそこまでにしかならないんです。だから僕は、英会話ビジネスを通じて、英語を話せる人を増やして、その人たちの世界を広げたいのです。そしてこの平和で清潔で素晴らしい日本を世界に伝えてほしい。そして世界が日本に学んでくれれば、世界平和につながる。そこまで考えているんです。」
すごくないですか?
人は自分のイメージしたこと以上のことはできない、
そして、人はイメージしたことなら実現できる。
だから、自分の枠をはずして成長したいなら、枠をはずして作りたい世界のイメージを膨らませることが大事なのでは?と感じました。
3. それをやったら幸せか?
40代後半で、まったく未知の業界のビジネスに挑戦している宇佐神さん。今ビジネスは順調に伸びているようですが、最初は、もちろん生徒は0人。でも講師や従業員は雇わなければ回らない。お金は出ていく一方。不安でいっぱいだったそうです。一流企業に勤め、出世もされていたのですから、なぜその安定と高額な給料も捨てて、そんなところに飛び込んだのか? それは、やはりご自身がお金ではない、ご自身のビジネスが人のため、世の中のためになると信じて進んでいく、その幸せを感じたいからだそう。
そして宇佐神さんは言います。「このビジネスが、自分のためだけでなく、周りも社会もよくしていくものだ。ということを理解してくれれば、銀行もちゃんとお金を貸してくれるんですよ」
そうなんですね。自分のため、周囲のため、そしてその先の社会のためになる、そんなエコロジーな行いは周りから応援され、ムーブメントを起こしていける。そして、周りも巻き込んで「ありたい未来」をつくっていく時、人は大きく成長できるのでは?と思いました。
宇佐神さんの生き方、ミドル・シニアの素晴らしいロールモデルではないかと思います。私のFBグループ内でインタビュー動画を視られますので、是非ご覧になってください!
「ミドル・シニア世代のチャレンジを応援するグループ」
https://www.facebook.com/groups/2253221061448053
(非公開グループなので、入る時には、メッセージにnote読みました。と私にメッセージをくださいね。申請だけですと、入れないことがあります。)
宇佐神さんの会社・LATインターナショナルのメソッドについてはこちらをご覧ください。
https://www.youtube.com/watch?v=yT_D2-e_F4s
【お知らせ】
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